20xx煤礦采煤掘進工作面質(zhì)量標準化考核細則精選(編輯修改稿)
2025-03-26 01:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 按比例納入考核。為推行工程質(zhì)量終身負責制，施工單位必須做好施工原始記錄，作為原始材料保存。第五條 科室人員必須認真按規(guī)定程序檢查，做好有關記錄，建立健全臺帳，不得故弄玄虛，一經(jīng)覺察，按《河南煤業(yè)化工集團員工獎懲暫行規(guī)定》對相關人員進展處理。第六條 評分方法(一)工程質(zhì)量等級評定采取日常動態(tài)檢查和旬檢、驗收相結合的方法。工程質(zhì)量等級評定嚴格按省標準規(guī)定執(zhí)行。(二)日常檢查檢查出的征詢題按《采煤工作面平安質(zhì)量標準化日常檢查表》、《掘進工作面平安質(zhì)量標準化日常檢查表》中的扣分標準進展扣分。(三)旬檢及月驗收旬檢及月末驗收對工程質(zhì)量進展考核打分，其中上、中旬旬檢各占總得分的30%，月末驗收占總得分的40%。(四)質(zhì)量標準化綜合得分計算：質(zhì)量標準化綜合得分＝旬檢得分之和30%+月驗收得分40%日常檢查扣分177。獎罰分。(五)在公司每季度進展的質(zhì)量標準化檢查評比中，獲得第一名的區(qū)隊，在當月質(zhì)量標準化綜合考核得分中對受檢區(qū)隊加5分，獲得第二名的對受檢區(qū)隊加3分，獲得第三名的不獎不罰，獲得第四名的對受檢區(qū)隊扣3分。(六)在礦、公司進展的質(zhì)量標準化檢查中，各采掘面（頭）好的做法或亮點被提出表揚或推行應用的，每次分別對責任區(qū)隊當月質(zhì)量標準化綜合考核得分加2分、5分。(七)因工程質(zhì)量征詢題被礦通報的，當月質(zhì)量標準化綜合考核得分扣1分/次。(八)因工程質(zhì)量征詢題被公司通報的，當月質(zhì)量標準化綜合考核得分扣3分/次。(九)因工程質(zhì)量征詢題被停產(chǎn)整頓的，當月質(zhì)量標準化綜合考核得分扣5分/次。(十)凡涉及采掘質(zhì)量標準化的相關工程或工程，沒有按期、按標準完成或整改不到位的，當月質(zhì)量標準化綜合考核得分扣1分/項/次，累加計算。(十一)驗
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