20xx年工作參考總結(jié)問需求優(yōu)服務(wù)促改革工作參考總結(jié)「5篇」-資料下載頁
2025-03-25 23:12本頁面
【正文】 給側(cè)改革”主題，深化基層一線開展納稅人需求走訪調(diào)研活動。盡最大努力理解掌握納稅人最現(xiàn)實(shí)、最迫切的涉稅需求。貼近改革進(jìn)程，以掃清改革障礙為目的征詢需求。瞄準(zhǔn)改革障礙，重點(diǎn)排查措施落實(shí)不到位、執(zhí)法不標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)不扎實(shí)等阻礙改革進(jìn)程的突出征詢題。列出征詢題清單，開展集中整治。貼近工作實(shí)際，以處理征詢題為導(dǎo)向征詢需求。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，采取有力措施，把納稅人反映的實(shí)際困難和征詢題，盡量落實(shí)在一線，化解在基層。關(guān)于納稅人提出的創(chuàng)新效勞要求，結(jié)合實(shí)際推出“補(bǔ)短板”創(chuàng)新效勞舉措。 二是“優(yōu)效勞”樹立稅務(wù)部門良好形象。在思想教育中強(qiáng)化效勞認(rèn)識。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，強(qiáng)化對稅務(wù)干部的主旨認(rèn)識教育和紀(jì)律規(guī)矩教育，做到常學(xué)常新、熟記于心、恪守于行。組織開展集中警示教育活動，加強(qiáng)工作的主動心和制造性。認(rèn)真做好營改增思想發(fā)動，明確改革的任務(wù)和意義，進(jìn)一步提高稅務(wù)干部的職業(yè)榮譽(yù)感和責(zé)任感，做改革的引導(dǎo)者、宣傳者、推進(jìn)者。在回應(yīng)關(guān)切中創(chuàng)新效勞舉措。針對納稅人反映最多的“痛點(diǎn)”、“堵點(diǎn)”、“難點(diǎn)”征詢題，分析根源、換位考慮，回應(yīng)納稅人需求?！ ∪恰按俑母铩北Ｕ细母镯樌┬?。夯實(shí)工作根底，認(rèn)真做好改革保障。做好營改增落實(shí)過程跟蹤，預(yù)判可能產(chǎn)生的征詢題，擅長覺察苗頭性、傾向性、潛在性征詢題，及時(shí)糾正偏向，及時(shí)完善政策和措施。落實(shí)效勞措施，全力助推改革落地。持續(xù)推出更多便民辦稅效勞舉措。全面落實(shí)預(yù)定效勞、延時(shí)效勞、限時(shí)辦結(jié)、導(dǎo)稅效勞、提示效勞以及首征詢責(zé)任制等各項(xiàng)便利化措施，實(shí)在提高辦稅效率。激發(fā)隊(duì)伍活力，提升效勞改革才能。積極組織參與“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動，激發(fā)隊(duì)伍活力，持續(xù)提升稅務(wù)干部崗位技能，樹立愛崗敬業(yè)、勤學(xué)苦練、比學(xué)趕超、崗位成才的導(dǎo)向，調(diào)動稅務(wù)干部工作熱情，為效勞改革順利施行提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐。
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