高濃度氨基酸-免疫活性肽營養(yǎng)液項(xiàng)目的商業(yè)計(jì)劃書(doc28)-石油化工-資料下載頁
2025-08-05 15:18本頁面
【導(dǎo)讀】活性多肽產(chǎn)品的高科技生物化學(xué)項(xiàng)目。下面就投資者對本項(xiàng)目所關(guān)心的幾個(gè)問題作簡要說明。利潤的前提條件。除了核心工藝的操作與用料須由技術(shù)人員在保密狀態(tài)下進(jìn)行外，員成本提供了條件。T—淋巴細(xì)胞，B—淋巴細(xì)胞增殖，可以治療人體自身免疫性疾病，各種細(xì)胞免疫功能低下的疾病。體健康不易得病。對于體質(zhì)虛弱，或者工作強(qiáng)度大的人來說，效。果是非常明顯的，甚至在第一次服用后就可以明顯感覺到。其分的營銷手段，那么無論多么大的年銷售額，多么可觀的利潤，五零”人員，為政府分憂。若晨星，一定會為當(dāng)?shù)卣匾?。適用人群則為產(chǎn)品的市場定位提供了依據(jù)。用后功效直接表現(xiàn)為身體恢復(fù)迅速，大大降低并。發(fā)癥發(fā)生的可能性。3，孕婦，產(chǎn)婦。眠較少，體質(zhì)較差。服用本營養(yǎng)液可以極大地改善以上兩。免疫防御功能的作用。由此可見，服用本產(chǎn)品后，消費(fèi)者。本產(chǎn)品除具有增強(qiáng)人體免疫力，改善人體營養(yǎng)結(jié)構(gòu)，市場中站穩(wěn)腳跟就是癡人說夢。
【正文】 八 企業(yè)管理 商場如戰(zhàn)場。軍隊(duì)打勝仗需要的是鐵的紀(jì)律，同樣地，企業(yè)如果要立于不敗之地，需要的也是鐵的紀(jì)律。只有遵守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)一致并且對工作有熱情的員工才是我們企業(yè)所真正需要的。因此，管理好一個(gè)企業(yè)首先要管理好人。 對于企業(yè)的管理者來說 ，我們的責(zé)任在于為員工制定出合理，嚴(yán)格的管理?xiàng)l例，以嚴(yán)格為準(zhǔn)則，以調(diào)動(dòng)員工積極性為目的，做到獎(jiǎng)罰分明，公私分明。 （一）員工守則（暫定） 忠誠企業(yè)，維護(hù)企業(yè)信譽(yù)； 文明生產(chǎn)，遵守工作紀(jì)律； 注重學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)； 敬業(yè)開拓，追求一流業(yè)績； 5 用戶至上，保障公司利益； 7 廉潔奉公，崇尚艱苦創(chuàng)業(yè)。 22 （二） 獎(jiǎng)罰條例（暫定） 1， 生產(chǎn)部門將于每月月底評選出 5 名當(dāng)月生產(chǎn)標(biāo)兵，由全體生產(chǎn)人員投票產(chǎn)生，獲此榮譽(yù)者企業(yè)將獎(jiǎng)勵(lì)人民幣 300 元； 2， 營銷部門將于每月月底評選出 1 名當(dāng)月銷售狀元，由每個(gè)營銷人員的銷售業(yè)績決定，獲此榮譽(yù)者企業(yè)將獎(jiǎng)勵(lì)人民幣 500 元； 3， 企業(yè)將引進(jìn)員工積分制，以進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)管理。暫定每個(gè)員工每年的原始積分為 10 分； 4， 引進(jìn)考勤機(jī)，任何企業(yè)員工無正當(dāng)理由不允許遲到，早退，否則每次扣除員工積分 1 分； 5， 生產(chǎn)人員因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量不合格，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失 1 萬元以下（ 包括 1 萬元）者，扣除員工積分 5 分，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失超過 1 萬元者，直接開除，造成經(jīng)濟(jì)損失超過 10 萬元者，將追究其刑事責(zé)任； 6， 銷售人員當(dāng)月不能完成指定銷售任務(wù)者，扣除員工積分 2 分； 7， 企業(yè)員工無故曠工者，每天扣除員工積分 5 分； 8， 企業(yè)員工應(yīng)自覺保持廠區(qū)整潔，愛護(hù)廠區(qū)設(shè)施。嚴(yán)禁在生產(chǎn)車間內(nèi)吸煙，吐痰，亂扔雜物，違者扣除員工積分 1 分； 9， 企業(yè)員工因私發(fā)生打架斗毆事件，經(jīng)批評教育有所悔改者，扣除員工積分 5 分，若經(jīng)批評教育仍不思悔改，一意孤行者，直接開除； 10，原則上規(guī)定，當(dāng)企業(yè)員工積分為 0 時(shí)，視為員工自動(dòng)辭職 。 23 九 近期目標(biāo)及遠(yuǎn)景規(guī)劃 （一） 企業(yè)的近期發(fā)展目標(biāo) 根據(jù)企業(yè)的投資規(guī)模，我們確定企業(yè)的生產(chǎn)能力為日加工原血 10000 公斤，每加工 1 公斤原血，可得高濃度原液 1200 毫升 ,配置灌裝液 2400 毫升 (每毫升含氨基酸 40 毫克，小肽 10 毫克 )，每瓶裝量 100 毫升，得產(chǎn)品 24 瓶，這樣，企業(yè)的日生產(chǎn)能力可達(dá)24 萬瓶。 在確保企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的前提下，以市場為導(dǎo)向，以資本為紐帶，優(yōu)化資源配置，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，盡快適應(yīng)我國加入世界貿(mào)易組織后環(huán)境變化對企業(yè)提出的新要求，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，提高經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn) 保值增值。 根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，近期發(fā)展目標(biāo)如下： 1, 資本積累：實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值 億元，資本金達(dá)到 3500 萬元。 2, 市場積累：在全國范圍內(nèi)建立起完善的 產(chǎn)品 市場網(wǎng)絡(luò)。 3， 品牌積累：在完成市場網(wǎng)絡(luò)的同時(shí)，注重 產(chǎn)品 品牌建設(shè)，用 2 年 左右 時(shí)間將 產(chǎn)品 品牌做成 全國知名保健品品牌。 4， 人才積累：培養(yǎng)、吸收好一支適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的人才隊(duì)伍。建立每年組織內(nèi)外培訓(xùn)、員工定期培訓(xùn)、管理技術(shù)人員派送進(jìn)修的人才開發(fā)機(jī)制。 5，文化積累： 建立和完善 “以人為本” 的企業(yè)精神和 誠信，務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新 的經(jīng)營理念為企業(yè)的企業(yè)文化； 24 在 這種文化氛圍里，員工和商家有明確的工作標(biāo)準(zhǔn)，清晰的業(yè)績評估制度以及最大的自由空間去發(fā)揮自己的才能。 （二） 企業(yè)的遠(yuǎn)景規(guī)劃 在企業(yè) 全方位完成近期目標(biāo)的基礎(chǔ)上，全面提升、弘揚(yáng)以 “以人為本” 的企業(yè)精神和 誠信，務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新 的經(jīng)營理念為核心內(nèi)容的企業(yè)文化，以此作為企業(yè)用人、行事的標(biāo)準(zhǔn)和廠商聯(lián)合的條件，并貫穿于企業(yè)一切經(jīng)營活動(dòng)始終；通過穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量、牢固的市場網(wǎng)絡(luò)，令人稱信的企業(yè)品牌、齊心向上的文化氛圍 ，將 企業(yè) 打造成 全國知名的大企業(yè) ，讓 產(chǎn)品 品牌長盛不衰。躋身于中國 保健品 行業(yè)前列，并 出口至海外市場 。 在企 業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上，將成立研發(fā)部門，以優(yōu)厚的條件吸引優(yōu)秀的科技人才加盟，為企業(yè)開發(fā)新項(xiàng)目，新產(chǎn)品，尋找新的利潤增長點(diǎn)。 企業(yè)的最終發(fā)展目標(biāo)將是成為一個(gè)能夠?yàn)閲医?jīng)濟(jì)建設(shè)做出巨大貢獻(xiàn)的大型企業(yè)，為員工，投資者，更是為整個(gè)社會創(chuàng)造價(jià)值。 25 十 總結(jié) 通過以上分析，我們不難發(fā)現(xiàn)，這是一個(gè)極有發(fā)展前景的動(dòng)物血深加工項(xiàng)目。 下面就本計(jì)劃書所提到各要點(diǎn)做一個(gè)簡要的總結(jié)。 1， 投資總額為 2611 萬人民幣。 2， 建廠后可年處理原血 萬噸，產(chǎn)品 6000 萬瓶，可創(chuàng)產(chǎn)值 億元，獲利稅 億元。 3， 本產(chǎn)品有科技含量高 ，成本低，工藝簡捷，易于操作等特點(diǎn)，最關(guān)鍵在于作為保健品，本產(chǎn)品的功能是實(shí)實(shí)在在的，易為消費(fèi)者所認(rèn)可。 4， 堅(jiān)持以人為本的企業(yè)精神，重視人才，尊重人才。 5， 嚴(yán)格企業(yè)管理，獎(jiǎng)罰分明，盡最大可能調(diào)動(dòng)員工積極性。 6， 高超的營銷手段， 富有趣味性的廣告策劃。 26 7， 完善的銷售渠道。 8， 戰(zhàn)略性的眼光，勇于創(chuàng)造輝煌的勇氣。 相信精明的投資者不會放棄有如此廣闊前景的項(xiàng)目，也不會放棄一個(gè)為國家，為社會創(chuàng)造巨大財(cái)富的機(jī)會。 長春市基元生物科技研究所 2020 年 8 月 1 日 27
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