20xx年請假情況說明申請范文標(biāo)準(zhǔn)模板-資料下載頁
2025-03-15 03:11本頁面
【正文】 申請單》，未及時(shí)填寫《請假申請單》應(yīng)在上班前30分鐘內(nèi)致電部門負(fù)責(zé)人，并出具醫(yī)院病歷單銷假。
事假：員工事假應(yīng)提前一天填寫《請假申請單》，未經(jīng)請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離崗位者，按曠工處理。
考勤記錄及檢查
(1) 人事部對公司考勤行使檢查權(quán)，各部門領(lǐng)導(dǎo)對本部門行使檢查權(quán)，檢查分例檢查(每月至少兩次)和隨機(jī)檢查。
(2) 對于在考勤中弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予100元以上罰款，情況嚴(yán)重者做辭退處理。
三、 辭職管理
公司員工因故辭退時(shí)，本人應(yīng)提前三十天向直屬上級提交《辭職申請表》
人事部統(tǒng)計(jì)辭職員工考勤，計(jì)算薪金，退出保險(xiǎn)。
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