20xx年請假情況說明申請范文標準模板-文庫吧在線文庫
【正文】 于貫徹執(zhí)行《勞動法》若干問題的意見》中均規(guī)定：女職工的勞動合同在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)到期的，應(yīng)自動延續(xù)到女職工“三期”屆滿為止。請假情況說明申請范文標準模板 我們在工作中，難免有時候會生病或者因為有事而需要請假，寫請假單的時候還需要將情況說清楚。煩請領(lǐng)導(dǎo)能體諒我的難處。上下班不打卡處罰20元/次，禁止任何代打卡行為，普通員工代打卡罰款20元/次，打卡時間模糊不清晰的10元/次(管理人員雙倍處罰)
請假超過一天(不含一天)當月休息天薪金全部扣除。
三、 辭職管理
公司員工因故辭退時，本人應(yīng)提前三十天向直屬上級提交《辭職申請表》
人事部統(tǒng)計辭職員工考勤，計
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