20xx年貿(mào)易畢業(yè)論文地方集群的困境-資料下載頁
2025-03-15 02:57本頁面
【正文】 單獨退出的原因。這種根植性雖然可以促進信息交流、降低交易成本等，但若根植性太強，集群會變成一個內向的系統(tǒng)。這暗示了理論上一個重要的矛盾：創(chuàng)造集群組織的生命力的根植性同樣可能減少一個組織的適應能力。
過度根植性會減少新信息的流入網(wǎng)絡，因為通向同一網(wǎng)絡伙伴冗余的紐帶(節(jié)點)意味著只有很少甚至沒有與能夠潛在地貢獻創(chuàng)新思想的網(wǎng)絡外部成員的聯(lián)系。鎖定(lockin)的概念在bathelt對liepzig媒體產(chǎn)業(yè)的研究中提及，認為是源于過度根植性,他強調了在本地關系之外加強同非本地關系的需要。實際上，企業(yè)集群內企業(yè)根植在類同的文化氛圍中，在企業(yè)集群形成階段可能是促進創(chuàng)新的要素，但在后來可能成為導致“區(qū)域鎖定(regional lockin)”的根源。按照olson的觀點，“區(qū)域鎖定”的形成就是——促進企業(yè)集群形成的重要的制度和實踐——常常是社會和文化意義上的，集中于自我保護和自我增強，最終形成對區(qū)域進步不利的僵化風險，而不是促進區(qū)域進步的活力源泉。
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