20xx年第二節(jié)簡歷寫作的七宗罪-資料下載頁
2025-03-15 02:40本頁面
【正文】 簡歷，這比之用信紙投遞來得更快，但風(fēng)險(xiǎn)也很大。有人常常抱怨，發(fā)了幾百封Email，只有寥寥幾份回應(yīng)。其中很大一部分原因可能是你太相信技術(shù)了。且不說有些免費(fèi)郵箱本身就會(huì)丟信，即使你選擇付費(fèi)郵箱，順利地把郵件投遞出去，你就能保證HR一定會(huì)看到？可能你的郵件被標(biāo)注為Spam，直接刪除；也可能HR收到了，但根本沒有打開郵件來看；還有可能HR看后沒有及時(shí)回復(fù)，之后忘記給你回復(fù)。
解決方法：對(duì)于第一種情況，前面在談簡歷中個(gè)人信息時(shí)候已經(jīng)說了，你的郵箱應(yīng)該足夠?qū)I(yè)，不要用(可能因郵箱域名被標(biāo)識(shí)為垃圾郵件)或者(可能因用戶名被標(biāo)識(shí)為垃圾郵件)；對(duì)于第二種情況，你可以在outlook等客戶端軟件中設(shè)置”。郵件跟蹤”。，確保HR打開郵件后會(huì)給你一個(gè)回執(zhí)；對(duì)于第三種情況，你應(yīng)該寫一封”。followup letter”。給HR，讓他知道你曾經(jīng)發(fā)過郵件。其實(shí)Email并不是最好的投遞簡歷的方式，如果有條件，不妨采用傳真的方式。傳真較之郵件更可靠、更快捷，起碼它能確保你的簡歷準(zhǔn)確地投遞到HR手中。
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