20xx年生活服務總公司精神文明創(chuàng)建活動情況匯報-資料下載頁
2025-03-15 02:25本頁面
【正文】 紅古區(qū)驗收掛牌為“甲級餐廳”，在全公司起到了文明示范點的作用。
?、枰蕴岣咚刭|為根本，加強職工隊伍建設
在開展“十創(chuàng)建”活動中，我們緊扣育人建隊這條主線，堅持不懈地開展以“三個三”為基本內(nèi)容的思想道德教育和“四五”普法教育。認真貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，堅持以人為本，培育“四有”職工隊伍，提高職工素質。一是結合實際開展“三個三”教育。我們注意結合學習貫徹“三個代表”、“兩個務必”、黨的十六大和十六屆三中全會精神講形勢，按照“三個貼近”的要求，圍繞一礦和天祝礦關閉破產(chǎn)、企業(yè)改革改制講總公司改革發(fā)展的形勢和任務，使教育的主題緊跟形勢，緊扣中心，切合實際。在教育方法上，我們充分利用職工政治學習、民主評議黨員和推行司務公開等形式，增強了職工的“三個三”意識。二是開展公民道德實踐活動。為強化職工文明意識，我們認真實施《公民道德實施綱要》，專門下發(fā)通知，結合實際，集中開展了公民道德實踐活動，注意把思想道德建設融入到各單位的工作目標、業(yè)務工作和內(nèi)部管理之中，在機關科室注重對職工進行文明辦公、文明行為、誠實守信等文明素質的養(yǎng)成教育；在物業(yè)管理方面，注重從加強職業(yè)道德建設、糾正不正之風入手，抓住與群眾工作、生活密切相關的問題，普遍推廣規(guī)范化服務、誠信服務，加強對服務風氣和服務質量的監(jiān)督。在 賓館、餐飲方面，著重在誠信經(jīng)營上下功夫，倡導文明經(jīng)營，履行承諾。三是認真開展普法教育。認真落實年度社會治安綜合治理目標責任，制定普法工作安排，組織開展普法知識答卷活動，增強了職工的法制意識，提高了法制觀念，繼續(xù)保持了總公司社會治安“四無”和“無毒單位”的創(chuàng)建成果。四是重視文化知識和業(yè)務技術教育。我們積極創(chuàng)造條件，支持和鼓勵職工學習科學文化知識和業(yè)務技術知識。去年選送10名職工參加煤電公司黨校舉辦的各類培訓班，選送2名同志分別參加了在北京舉辦的中國飯店協(xié)會高級職業(yè)經(jīng)理人培訓班和全國物業(yè)管理職業(yè)經(jīng)理人培訓班，分別取得了“中國飯店業(yè)高級職業(yè)經(jīng)理人資格證”和“中國物業(yè)管理經(jīng)理崗位資格證”。
去年我們在精神文明創(chuàng)建活動中，做了大量的落實工作，并取得了較好效果，但是還存在一些差距和不足。主要是基層單位在創(chuàng)建工作中缺乏深入的思考和研究，創(chuàng)新能力和力度還不夠等，還需要我們在今后工作中認真加以克服和解決。
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