【正文】 業(yè)健康發(fā)展、實現(xiàn)“進位?追趕”，建設(shè)“和諧廊坊”提供堅強的組織保證和智力支持。開展?fàn)幾鑫拿鞴窕顒?。以人為本，立德踐行，深化全體干部職工的思想道德建設(shè)。利用創(chuàng)建全國文明城的機會，大力開展“建設(shè)和諧廊坊，爭做文明科技人”活動。以《公民基本道德規(guī)范》、《廊坊市民行為規(guī)范》、《廊坊市民文明守則》、《廊坊市民公約》為教材，通過開展知識競賽、演講比賽等形式，進一步加強對廣大干部職工的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的教育。通過我局科技信息網(wǎng)等，大力宣傳“愛國守法、明理誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的道德規(guī)范，切實將創(chuàng)建全國文明城作為己任，使蘊藏在干部職工中的責(zé)任感和使命感落實到作文明人、好范文版權(quán)所有創(chuàng)“和諧文明機關(guān)”的行動上，引導(dǎo)廣大群眾從告別不文明行為做起，把道德要求轉(zhuǎn)化為自覺行動，在單位做好職工，在社會做好公民，在家庭做好成員，為提高我市的文明水平貢獻力量。開展樹立身邊典型人物活動。開展一次“典型就在身邊”活動，積極加強正面引導(dǎo)，發(fā)揮身邊典型的帶動和示范作用。推出不同類型的典型人物或典型團隊，用典型事典型人感召全局干部職工，激發(fā)全體干部職工投身科技事業(yè)的熱情和信心。通過積極宣傳身邊典型事典型人，營造良好的輿論氛圍，進而達到思想上的潛移默化，道德上的有效規(guī)范，有力地推動了全市精神文明建設(shè)的發(fā)展。三、保障措施組織保障。成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，科技局局長王俊臣同志任組長，紀(jì)檢組長楊鳳宜同志任副組長，成員為各科科長，下設(shè)精神文明建設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在機關(guān)黨委，負(fù)責(zé)科技局精神文明建設(shè)日常工作的管理、協(xié)調(diào)、溝通，報告活動的進展情況，督促工作任務(wù)的落實。制度保障。狠抓學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)做到出席有考勤、讀書有筆記、學(xué)習(xí)有心得、討論有記錄，適時組織學(xué)習(xí)交流活動；學(xué)習(xí)心得每人全年不得少于12篇12000字。建立完善的約束機制。制定干部職工行為準(zhǔn)則、例會制度、黨組會議事規(guī)則、局長辦公會議事規(guī)則、獎勵制度、廉政建設(shè)制度等各種管理制度，保證機關(guān)各項工作都有制度可依?；顒油苿?。將全局爭創(chuàng)“和諧文明機關(guān)”活動深入到基層單位，創(chuàng)建“文明科、室、中心、所、站”活動為主題，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，開展形式多樣的文化活動，內(nèi)容涉及服務(wù)水平、工作“閃光點”、廉政建設(shè)、衛(wèi)生狀況等項內(nèi)容，年終組織評比并給予一定表彰和獎勵。信息反饋保障。通過網(wǎng)絡(luò)和發(fā)放征求意見卡等方式征求科研院所、各縣（市、區(qū)）科技局等服務(wù)對象對我局在工作方法、服務(wù)水平的意見和建議，接受群眾監(jiān)督，改進工作，提高帶著感情做好群眾工作的能力。第五篇：精神文明創(chuàng)建活動方案二〇一一精神文明工作方案為認(rèn)真貫徹黨的十七大全會精神，進一步落實“十二五”規(guī)劃，按照區(qū)委、區(qū)人民政府關(guān)于精神文明建設(shè)工作的安排部署，我鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，貼近生活、貼近實際、貼近群眾，深入開展愛黨、愛祖國、愛社會主義主題宣傳教育活動，大力推進以社會主義核心價值體系為根本的和諧文化建設(shè)、公民道德建設(shè)和未成年人思想道德建設(shè)，積極參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力提高干部職工素質(zhì)，做好精神文明建設(shè)工作，現(xiàn)結(jié)合我辦實際，制定本方案。一、深入開展社會主義榮辱觀，扎實推進公民道德教育建設(shè)工程一是以“愛黨、愛祖國、愛社會主義”為主題，開展國情教育、湖北省情教育、孝南區(qū)區(qū)情和理想信念教育，采取板報、宣傳等多種形式開展宣傳教育活動。二是按照“重在實際行動、重在持之以怛、重在形成機制”的要求，大力弘揚以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，切實把社會主義榮辱觀作為精神文明建設(shè)重要任務(wù)，貫穿于思想道德建設(shè)的全過程，積極參與社會公道、職業(yè)道德、家庭美德教育，使每個人在社會上做一個好公民、在工作中做一名好建設(shè)者、在家庭中做一名好成員。組織干部職工以各種形式開展豐富多彩的道德宣傳教育活動，培養(yǎng)廣大干部職工正確的人生觀、價值觀和高尚的道德情操。三是積極參與區(qū)委、區(qū)人民政府組織的各類活動，以講文明、講禮貌、樹文明新風(fēng)尚為重點。圍繞倡導(dǎo)文明言行、普及禮儀知識，開展文明禮儀宣傳實踐活動，從而為營造健康向上的陡崗做出自己的積極工作。四是切實加強教育。認(rèn)真貫徹落實區(qū)政府文件精神，充分發(fā)揮黨支部的作用，開展豐富多彩的文體活動和志愿者活動。加強干部職工的思想政治覺悟。積極開展干部職工中華民族傳統(tǒng)美德教育。二、加強行風(fēng)建設(shè)，強化建設(shè)隊伍管理和教育扎實推進我鎮(zhèn)行風(fēng)教育活動，加強和改進干部職工思想政治教育、職業(yè)道德教育、法制教育。建立健全行風(fēng)評議制度，落實職業(yè)道德規(guī)范，堅持以辦領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，加強全體干部職工培訓(xùn)。結(jié)合行風(fēng)教育活動，進一步做好思想政治教育工作人員的教育培訓(xùn)工作，分期分批選派各部門各類專業(yè)技術(shù)人員和思想政治教育工作人員參加各級專業(yè)培訓(xùn)。進一步健全理論學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核激勵機制，加強黨員干部的學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨員干部的示范帶動作用，全面提高建設(shè)隊伍素質(zhì)。三、廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動大力加強機關(guān)文化建設(shè)。認(rèn)真貫徹區(qū)精神文明工作精神，大力開展豐富多彩、積極向上的文化、科技、體育、藝術(shù)和娛樂等活動，在廣大干部職工中積極倡導(dǎo)行業(yè)新風(fēng)尚。加強宣傳文化陣地建設(shè)與管理，堅決抵制各種有害文化和腐朽生活方式對干部職工的侵蝕和影響。加強和改進機關(guān)文體和衛(wèi)生工作。廣泛開展群眾性青春健身運動，積極參加區(qū)舉辦的各項文體活動，努力提高文體活動的質(zhì)量，加強干部職工日常文化活動。積極做好我辦衛(wèi)生工作，保證辦公室衛(wèi)生干凈整潔。四、著力打造建設(shè)系統(tǒng)的良好形象深入開展陡崗鎮(zhèn)行風(fēng)民主評議活動。建立健全建設(shè)工作行風(fēng)民主評議制度，面向全鎮(zhèn)廣泛聽取人民群眾的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題，根據(jù)反映的突出問題，制定切實可行的整改措施，限期加以整改。努力解決社會關(guān)注的熱點、重點、難點問題。大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，完善制度，深化內(nèi)部管理體制改革，落實政務(wù)公開制度，全面加強建設(shè)工作管理，堅決杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。開展文明機關(guān)、文明單位創(chuàng)建活動。加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，建立健全學(xué)習(xí)制度，保證每星期的學(xué)習(xí)時間做到每周集中學(xué)習(xí)半天，努力提高干部隊伍的科學(xué)決策和行政執(zhí)行能力，提高行政效力。二〇一一年四月二十日