20xx年私營企業(yè)職工勞動合同范文-資料下載頁
2025-03-15 02:14本頁面
【正文】 情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內容。
，甲方可以解除合同：
(1)乙方在試用期內，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。
(2)按照國家法律法規(guī)規(guī)定及甲方的實施細則，乙方屬于應予辭退的。
(3)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。
(4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的(須征求工會意見并向勞動行政部門報告)。
，乙方可以解除勞動合同：
(1)甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動報酬的。
(2)經(jīng)國家有關部門確認，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
(3)經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中等專業(yè)以上學校學習的。應征人伍，或有正當理由要求辭職的。
(4)甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權益的。
，甲方不得解除勞動合同： (2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的
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