20xx年甘肅退休金增長細則-資料下載頁
2025-03-15 02:08本頁面
【正文】 幅要高于物價漲幅，但不宜長期超過工資增幅，只要在兩者之間，都是合理的。
衡量退休人員生活水平通行的指標是“養(yǎng)老金替代率(職工退休時的養(yǎng)老金水平與退休前工資水平之比)”。國際經驗顯示，當養(yǎng)老金替代率達到70%左右時，退休人員的生活水平與在職時大體相當，而低于50%時生活質量則明顯下降。
“按照養(yǎng)老金與繳費工資基數(shù)的比值計算，20xx年我國養(yǎng)老金替代率達到了67%?！比松绮可鐣Ｕ涎芯克L金維剛說，盡管統(tǒng)計口徑不同，替代率的結果存在差別，但我國企業(yè)退休人員養(yǎng)老金替代率近年來一直在上升。也就是說，退休人員的生活水平正在逐步提高。
養(yǎng)老金待遇與哪些因素有關?
養(yǎng)老金待遇計發(fā)辦法非常復雜。簡單來說，一個參保人的養(yǎng)老金待遇主要分為三部分：第一部分是基礎養(yǎng)老金。第二部分是個人賬戶養(yǎng)老金。對一些有視同繳費權益的人來說，符合相關條件的，還可以計發(fā)過渡性養(yǎng)老金或地方養(yǎng)老金，這幾部分組成了基本養(yǎng)老金的概念。
養(yǎng)老金待遇主要與繳費年限長短、繳費水平高低、退休時的社會平均工資、退休年齡等四個因素有關。
1375億多元從哪里來?
養(yǎng)老金上調，錢從哪里來?據(jù)人社部統(tǒng)計，20xx年，我國企業(yè)離退休人數(shù)已達到8015萬人，即便不加上20xx年退休的企業(yè)員工，%的增幅計，一年也要多出1375億多元的養(yǎng)老金。
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