【正文】 優(yōu)秀干部家庭，除按有關(guān)規(guī)定給予救助外，經(jīng)集體研究，可以參照勞模的救助辦法給予照顧。
　　說到李滄區(qū)這套“組合拳”，王希靜說：“干事創(chuàng)業(yè)的激情更強了，比學(xué)趕超的氛圍更濃了，攻堅克難的魄力更足了?！崩顪鎱^(qū)在20xx年和20xx年連續(xù)兩年獲得了青島市綜合考核“優(yōu)秀”等次，徹底擺脫了“落后”的帽子。今年上半年，李滄區(qū)生產(chǎn)總值增長率、一般公共預(yù)算收入增長率均列青島市第一。
　　【智慧黨建推進發(fā)展】五
　　黨的十九大報告指出，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是一項系統(tǒng)工程，鄉(xiāng)村治理是其中的基礎(chǔ)一環(huán)，關(guān)系鄉(xiāng)村振興的成敗。山東安丘以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十九大精神，傳承和弘揚“紅船精神”，探索推行以基層黨建為引領(lǐng)，自治、法治、德治“三治融合”的鄉(xiāng)村治理路子，努力構(gòu)建現(xiàn)代鄉(xiāng)村治理體系，為鄉(xiāng)村振興提供制度基礎(chǔ)和重要保障。
　　以強基固本為核心，讓農(nóng)村基層黨組織全面過硬
　　圍繞夯實基層基礎(chǔ)，組織實施“五大行動”，全面推進農(nóng)村過硬支部建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織在鄉(xiāng)村振興中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
　　實施“頭雁領(lǐng)航”行動。強化農(nóng)村黨組織書記管理考核，組織866個行政村“兩委”班子，每年公開承諾年度工作目標，嚴格落實相關(guān)制度要求，督促村黨組織書記履職踐諾、干事創(chuàng)業(yè)。開設(shè)“村黨支部書記論壇”，每季度組織部分優(yōu)秀村黨組織書記講經(jīng)驗、談體會，在相互交流中共同提高。堅持典型引領(lǐng)，每年選樹80名“富民強村好支書”。
　　實施“五事爭先”行動。深化農(nóng)村黨員積分制管理，組織黨員在干好本職事、完成組織事、做好身邊事、管好家庭事、參與公益事等五個方面，創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，激發(fā)黨員隊伍活力。在鎮(zhèn)街區(qū)設(shè)立集中教育轉(zhuǎn)化黨支部，充分運用黨員積分結(jié)果，與支部生活日、黨員政治生日、民主評議黨員、穩(wěn)妥處置不合格黨員有效結(jié)合，確保取得實效。
　　實施“星級創(chuàng)評”行動。組織開展村級黨組織評星定級，細化星級創(chuàng)建標準，按照五個等次進行評定、動態(tài)調(diào)整。每年組織星級驗收評定，原則上五星級黨組織比例不超過20%。對評定為二星級以下的視情況列為軟弱渙散黨組織，采取市鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點、派駐工作組、選派第一書記等方式，抓好集中整頓，促進轉(zhuǎn)化提升。
　　實施“服務(wù)提升”行動。按照“一廳一校十室+N”標準，加大農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心改造提升力度，推進機關(guān)人員、管理權(quán)限、服務(wù)事項“三個下沉”，同步健全完善相關(guān)制度。按照“六有”標準，抓好黨群服務(wù)站建設(shè)，推進村級組織活動場所上檔升級。
　　實施“強筋壯骨”行動。按照“消除空殼村、扶持薄弱村、壯大富裕村”的思路，通過實施村集體經(jīng)濟發(fā)展三年提升計劃，著力增強自身“造血”功能，力爭年內(nèi)村集體收入5萬元以下的村收入平均增長30%以上。
　　以“陽光議事日”為抓手，讓農(nóng)村自治“實”起來
　　以“陽光議事日”為抓手，推動村級自主議事、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督，真正讓群眾的事群眾說了算。
　　“一月一議”，完善村民自主議事。每月固定一天，在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下召開“陽光議事日”會議，村“兩委”成員、村務(wù)監(jiān)督委員會成員、全體黨員和村民代表參加，內(nèi)容主要包括村集體資產(chǎn)處置、低保戶評選、惠農(nóng)補貼發(fā)放等。
　　“一村一約”，完善村民自我管理。結(jié)合“傳承好家風(fēng)家訓(xùn)家規(guī)”活動，制定村規(guī)民約。積極探索村民理事會、懇談會等協(xié)商形式，建立健全民意征集、溝通醞釀、意見反饋等制度，保障村民有效參與村級事務(wù)管理。
　　“一村一網(wǎng)”，完善村民自我服務(wù)。重點圍繞發(fā)展農(nóng)業(yè)規(guī)模化經(jīng)營、完善基礎(chǔ)設(shè)施、操辦紅白事等方面，建立村“兩委”主導(dǎo)、黨員帶頭、村民共同參與的村級自我服務(wù)機制。健全完善農(nóng)村黨員責(zé)任區(qū)制度，推動聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化、長效化。
　　“一月一曬”，完善村民自我監(jiān)督。嚴格落實“三務(wù)”公開辦法，村級事務(wù)每月通過公開欄、召開會議、廣播喇叭等形式進行公開。對涉及村民利益的重大事項，隨時公開。
　　以公開聽證為重點，讓農(nóng)村法治“嚴”起來
　　深化信訪矛盾公開聽證制度，健全法律公共服務(wù)體系，把普法教育融入矛盾化解全過程，讓群眾辦事依法、遇事找法成為行為準則和自覺習(xí)慣。
　　成立一個“評審團”。經(jīng)過市鎮(zhèn)兩級系統(tǒng)法律培訓(xùn)，培養(yǎng)一批集學(xué)法良師、用法參謀、維權(quán)代理于一身的法律“明白人”，影響和帶動身邊群眾尊法學(xué)法守法用法。同時，結(jié)合“一村一法律顧問”，整合鎮(zhèn)村法律工作者、法律服務(wù)志愿者等，成立信訪矛盾化解聽證評審團，參與矛盾化解。
　　建設(shè)一處“服務(wù)室”。依托鎮(zhèn)街便民服務(wù)中心、社區(qū)黨群服務(wù)中心、村級黨群服務(wù)站，設(shè)立鎮(zhèn)、農(nóng)村社區(qū)、村公共法律服務(wù)中心(室)，健全規(guī)章制度，作為化解矛盾糾紛、提供法律咨詢的服務(wù)陣地。
　　推行一項“硬制度”。堅持運用法治思維化解矛盾糾紛，對涉及鄰里糾紛、土地邊界、房屋建設(shè)等信訪問題，由鎮(zhèn)街干部主持，組織矛盾糾紛當(dāng)事人、信訪矛盾化解聽證評審團等參加，在村或社區(qū)法律公共服務(wù)室進行公開聽證，推動矛盾糾紛陽光化解。
　　以家風(fēng)晾曬為關(guān)鍵，讓農(nóng)村德治“活”起來
　　開展“傳承好家風(fēng)家訓(xùn)家規(guī)”活動，以身邊人、身邊事等鮮活事例，營造崇德向善、誠信友愛的社會風(fēng)尚。
　　形成一批好家風(fēng)家訓(xùn)家規(guī)。依托支部生活日、“陽光議事日”等，組織村“兩委”干部、黨員和村民代表等人員，深入挖掘提煉家風(fēng)家訓(xùn)家規(guī)。
　　成立一個百姓道德評議團。由威信較高、說理能力強的老黨員、老干部和村民代表擔(dān)任成員，制定村民道德規(guī)范，促成社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德養(yǎng)成。
　　開展一月一典型評選活動。結(jié)合“傳承好家風(fēng)家訓(xùn)家規(guī)”活動，各村每月確定一類先進典型，按照黨員群眾代表推薦、道德評議團評議、“陽光議事日”會議表決等方式，評選出一批“先鋒黨員”“孝親敬老好媳婦”“致富能手”“最美家庭”等系列先進典型，提升黨員群眾的思想道德水平。
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