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20xx年教導(dǎo)處范文如何撰寫教育科研課題的開題報告-資料下載頁

2025-03-15 01:17本頁面
  

【正文】 指導(dǎo)作用的行為標(biāo)準 學(xué)生案例  3 20082009年 召開不同程度的觀摩現(xiàn)場會(驗證并進一步確定表達尊重認識的行為標(biāo)準) 會議  4 20092010年 構(gòu)成上百條具有沖擊力的教育行為 老師案例  5 20092010年 召開不同程度的老師交流會(構(gòu)成實在可行的以尊重為價值導(dǎo)向的教育途徑與方法) 會議  6 20092010年 北京市和全國范圍的交流展示 ?。ㄍㄟ^會議交流,豐富并完善成果) 會議  7 20092010年 《教育活動與方法》(名稱待定)  8 20092010年 (名稱待定) 學(xué)術(shù)著作  9 20102011年 研究報告、工作報告  序號 完成時間 最 終 成 果 名 稱 成果方式  1 2008年 《尋找本人生長點》 學(xué)生案例  2 20082009年 《改變教育行為》 老師案例  3 20092010年 教育活動的途徑與方法 培訓(xùn)教材  4 20102011年 《尊重改變生活》、《研究報告》 學(xué)術(shù)著作  研究報告  G、有效的組織保障:課題研究的組織機構(gòu)和人員分工在方案中,要寫出課題組長、副組長、課題組成員以及分工。課題組組長確實是本課題的負責(zé)人。他(她)是有識之士,是有志之士。有識了課題質(zhì)量、水平就會更高,有志了能夠不怕辛苦,踏踏實實踏實實去干。課題組的分工必須是要分得明確合理,爭取讓每個人理解本人工作和責(zé)任,不能吃大鍋飯。但是在分工的根底上,也要留意全體人員的合作,大家共同研究,共同商討,克服研究過程中的各種困難和咨詢題?! 、其他保障:如課題組活動時間;學(xué)習(xí)什么有關(guān)理論和知識,如何學(xué)習(xí),要進展或參加哪些培訓(xùn);如何保證研究工作的正常進展;課題經(jīng)費的來源和籌集;如何爭取有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持和專家的指導(dǎo);如何與校外同行交流等。  例如:中國可持續(xù)開展教育工程”十一五“期間規(guī)劃課題《以尊重為價值導(dǎo)向,討論學(xué)生行為標(biāo)準及培養(yǎng)途徑的研究——深化尊重教育的研究與實踐》開題報告對課題研究保障條件的分析是:”本課題研究在“九五”、“十五”研究根底上接著深化。在“九五”期間,研究以尊重為打破口的根底道德教育,構(gòu)建了根底道德的根本框架,尊重的五個維度——尊重本人、尊重別人、尊重社會、尊重自然、尊重知識;在“十五”期間,以尊重為價值導(dǎo)向,改變教育行為;在 “十一五”期間,仍然是緊扣“尊重”二字,以尊重為價值導(dǎo)向,研究討論未成年人的行為標(biāo)準及培養(yǎng)途徑。本課題由不斷關(guān)注課題研究的陶西平主任把關(guān)定向;由中國科協(xié)學(xué)會治理中心教育專家委員會會長、常務(wù)會長、副會長、常務(wù)理事組成領(lǐng)導(dǎo)小組、參謀組、專家組、研究組和秘書處。本課題擁有一支穩(wěn)定的,在哲學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、德育、傳媒等領(lǐng)域具有一定妨礙力的專家隊伍,尤其可貴的是十余年的研究凝聚了有100多所學(xué)校參與的研究隊伍?!啊 ?簡短的結(jié)語。開題報告的結(jié)語要簡約,能夠?qū)φn題治理部門提希望,給研究人員提要求,能夠表示課題組的態(tài)度和決心。  能夠?qū)懮弦淖⑨尯蛥⒖嘉墨I。撰寫開題報告時援用了別人的材料、數(shù)據(jù)、論點、文章要按要求注明出處。反映出課題組嚴肅的科學(xué)態(tài)度,表達出開題報告的科學(xué)依照,同時也是尊重別人勞動的表達。能夠是頁末注(腳注,在本頁文章的下端)、文末注(段落后或篇后注)、文內(nèi)注(行內(nèi)夾注)和書后注四種。  開題報告也能夠有”致謝“。關(guān)于曾經(jīng)指導(dǎo)、參加過選題、論證,或?qū)Υ斯ぷ魈峁┙ㄗh或便利條件,而又沒有在課題組的同志,可用簡短的文字表示感激。  開題會上,有關(guān)專家必須詳細審查開題報告,向研究者提咨詢質(zhì)疑。但開題會不同于成果鑒定會,更主要的應(yīng)該是完善方案。在確定研究有明顯價值的前提下,論證雙方應(yīng)全力討論方案,提出意見和建議、修正補充方案。專家審查的內(nèi)容包括:選題是否當(dāng),是否符合立項條件;課題論證是否充分;負責(zé)人的素養(yǎng)或水平是否能承擔(dān)此課題;課題組力量如何或分工是否得當(dāng);材料預(yù)備如何;最終成果預(yù)測如何;是否具備完本錢課題所需的其他條件;通過比擬,本課題是否有更適宜的承擔(dān)人;其他緣故(加以說明)。  讓我們在學(xué)習(xí)中提高,在實踐中開展,在課題研究中茁壯成
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