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正文內(nèi)容

20xx年建筑工程勞動(dòng)合同范本-資料下載頁(yè)

2025-03-14 22:33本頁(yè)面
  

【正文】 甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。
  因生產(chǎn)工作需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。日上班的,支付加班工資。
  五、勞動(dòng)報(bào)酬
  乙方工資按以下第________種方式,按工期進(jìn)度結(jié)算:
  按時(shí)計(jì)酬,日薪_____元或月薪_____元;
  按建筑面積計(jì)酬,每平方米_____元;
  其它:
  若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)__________元,待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。
  六、社會(huì)保險(xiǎn)
  風(fēng)險(xiǎn)提示:
  繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),是企業(yè)必須而為的行為,否則,當(dāng)員工以此通過(guò)法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。
  甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
  七、勞動(dòng)紀(jì)律
  乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。
  乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,甲方可給予批評(píng)、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。
  八、合同解除
  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。
  (一)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
  在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
  嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;
  嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
  被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
  (二)在下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前_____日以書(shū)面形式通知乙方本人:
  乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;
  乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
  勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;
  甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。
 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢酝ㄖ追浇獬齽趧?dòng)合同:
  在試用期內(nèi)的;
  甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
  甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;
  乙方因其它情況需要辭職,需在_____日前以書(shū)面形式通知甲方。
  (四)乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同:
  因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
  女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
  法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
  九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
  甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,應(yīng)支付違約金__________元,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。
  十、勞動(dòng)爭(zhēng)議
  甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)解。
  若雙方不能協(xié)商解決的,當(dāng)事人應(yīng)向中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五天內(nèi),向中山市人民法院提起訴訟。
  十一、其他事項(xiàng)
  合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。
  本合同未盡事宜,按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。
  甲方(蓋章):
  簽訂日期:________年_______月______日
  乙方代表(簽名):
  簽訂日期:________年_______月______日
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