20xx年幼兒園教師崗位聘任書范文-資料下載頁
2025-03-14 22:23本頁面
【正文】 乙方在任職期間內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利，乙方有應(yīng)聘和辭聘的 權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有等殊情況要提前解聘或辭聘，須雙方協(xié)商同意后，報請主管部門批準。
六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。
違反國家政策法規(guī)，受開除留用處分的人員。
工作嚴重失職，造成重大損失或?qū)俪鲆话闶鹿识苌俑倪M的人員。
拒絕接受組織分配，屢犯校規(guī)校紀者。
在一年內(nèi)，病、事假累計達六個月，聘任時仍不能正常工作的人員。
不能完成規(guī)定工作量的人員。
連續(xù)曠工七天或全年累計曠工十四天的人員。
七、甲方對乙方在聘任期內(nèi)的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、 工作成績和任務(wù)執(zhí)行情況等，要進行定期和不定期的考核，考核結(jié)果記入業(yè)務(wù)檔案，作為獎懲和能否連聘的依據(jù)。
八、甲乙雙方在執(zhí)行聘約期間發(fā)生爭議，主管部門予 以仲裁。
九、本聘約從簽訂日起有法律效力。
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