20xx年幼兒園教師崗位聘任書范文(編輯修改稿)
2025-03-14 22:23 本頁面
【文章內容簡介】 必須按國家教委有關規(guī)定，實施教育教學工作。
甲方有權按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰。
乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位。
甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園務制度》)。
聘用合同的解除與終止
聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止。
聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除。
在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關規(guī)定，或嚴重違反本園的《園務制度》，或在家長中反響不良，或教育質量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方，并需提前一個月通知乙方，按相應規(guī)定給予補償。
(因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出。
其他
合同如有未盡事宜，按幼
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1