昭明電氣安裝工程公司管理制度匯編-資料下載頁
2025-05-10 13:05本頁面
【導(dǎo)讀】的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛；除保險(xiǎn)賠付外的一切費(fèi)用由駕駛者承擔(dān)；未經(jīng)允許駕駛員不得私自將車輛。進(jìn)行維修，維修費(fèi)用由財(cái)務(wù)統(tǒng)一劃帳轉(zhuǎn)撥，不予支付現(xiàn)金；每周進(jìn)行一次檢查考核，一個(gè)月內(nèi)若出現(xiàn)二次檢查不合格，則扣除當(dāng)月的安全獎(jiǎng)。按使用的性質(zhì)分為低值易耗品和高值保管品兩類。部門經(jīng)理負(fù)責(zé)審批屬于低值易耗品的辦。的單價(jià)和總金額及簽收人的簽字，確認(rèn)無誤的準(zhǔn)予付款。由各部門申請的辦公用品應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)放。對保管責(zé)任進(jìn)行歸屬。應(yīng)的保管人簽字確定，以便及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問題，處理問題。
【正文】 車隊(duì)隊(duì)長負(fù)責(zé) 辦理 報(bào)銷 手續(xù) 。 三、費(fèi)用借支 費(fèi)用借支應(yīng)填寫借支申請單并附費(fèi)用計(jì)劃或出差工作計(jì)劃，報(bào)部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)簽字，公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人核查，方可借支領(lǐng)款。 借支人按借支計(jì)劃完成后 7 日內(nèi)到公司財(cái)務(wù)部報(bào)帳并核 銷借支款，逾期未辦理，由財(cái)務(wù)部口頭通知或書面通知，從通知之日起， 7 日內(nèi)仍未辦理核銷手續(xù)，財(cái)務(wù)部按每天借支款項(xiàng)的 10%計(jì)算滯納金，并從當(dāng)月工資中扣除借款和滯納金。 武漢昭明電氣安裝工程有限公司制度匯編 制度標(biāo)題： 關(guān)于員工加班及請假、休假的管理規(guī)定 編號： 004 制定： 財(cái)務(wù)部 生效日期 ： 20200901 目的： 規(guī)范辦公室請假、休假制度 內(nèi)容： 日常工作 加班不計(jì)算加 班費(fèi)， 由 加班人員和綜合辦公室人員共同記錄其加班時(shí)間及次數(shù) ，據(jù)實(shí) 安排調(diào)休 ，年底若積累加班時(shí)間超過調(diào)休時(shí)間，據(jù)實(shí)計(jì)算累計(jì)到年終獎(jiǎng)。 （ 此項(xiàng)調(diào)休制度不適用于項(xiàng)目部 ） 。 行政人員周末加班及工作日加班超過晚上 8 點(diǎn)，伙食補(bǔ)貼按少于或者等于 20 元 /餐 /人據(jù)實(shí)報(bào)銷。加班下班回家若延誤最后班車，則可報(bào)銷回家打車費(fèi)。 請事假扣除當(dāng)天工資，病假（能提供相關(guān)病假證明的）不扣工資 ，未在綜合辦公室辦理請假手續(xù)私自給自己休假人員，每天按雙倍工資比例扣除 。 武漢昭明電氣安裝工程有限公司制度匯編 制度標(biāo)題： 關(guān)于節(jié)假 日員工福利的管理規(guī)定 編號： 005 制定： 財(cái)務(wù)部 生效日期 ： 20200901 目的： 為規(guī)范節(jié)假日公司各成員的報(bào)銷權(quán)限，鼓勵(lì)員工積極性。 內(nèi)容： 一、 生日。 部門負(fù)責(zé)人及以上級別的員工享有 200 元的 福利 。 普通員工享有 100 元的 福利 。 二、 探親： 部門負(fù)責(zé)人及以上級別的員工每年享有兩次探親路費(fèi)報(bào)銷 的福利 。 普通員工享有一次探親路費(fèi)報(bào)銷 福利 。 三、 年休假 工作年限達(dá)到一年及以上的 公司人員 ， 按照公司的年休假規(guī)定 享有帶薪年休假 。該休假可根據(jù)個(gè)人 或工作 需求分幾次 安排 休息時(shí)間，休息時(shí)間的具體安排必須經(jīng)公司綜合管理部門及總經(jīng)理批準(zhǔn)。 年休假的具體規(guī)定： 1 年 3 年工作年限的員工享有 3 天的休息時(shí)間； 3 年 5 年工作年限的員工享有 5 天的休息時(shí)間； 5 年 10 年工作年限的員工享有 7 天的工作時(shí)間； 10 年以上工作年 限的員工享有 10 天的工作時(shí)間 四、公司每年 安排一次 員工 體檢 。
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