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20xx年調(diào)查研究制度-資料下載頁(yè)

2025-03-09 22:24本頁(yè)面
  

【正文】 ,結(jié)合工作聯(lián)系點(diǎn)和走訪基層制度,靈活機(jī)動(dòng)地開(kāi)展調(diào)研。
利用實(shí)地考察,座談會(huì),問(wèn)卷調(diào)查,觀摩學(xué)習(xí),總結(jié)評(píng)比,研討交流等形式,對(duì)調(diào)研工作情況進(jìn)行全面地分析整理和跟蹤研究。
四、有關(guān)要求
各科室、大隊(duì)在分解上級(jí)調(diào)研課題的基礎(chǔ)上,結(jié)合個(gè)部門(mén)全年的中心工作,每年自主確定一些課題深入調(diào)研,為全所中心工作服務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)養(yǎng)成良好的思考工作和調(diào)查研究的習(xí)慣,每年就分管工作至少完成一篇具有一定質(zhì)量的調(diào)研文章。
各科室、大隊(duì)對(duì)經(jīng)過(guò)調(diào)研后形成的一些解決問(wèn)題的具體措施或辦法,應(yīng)及時(shí)提交有關(guān)會(huì)議討論后試行,充分利用調(diào)研成果。
2020年2月16日
河北省保定勞教(戒毒)所政治處
篇三:領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度
領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度
為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平,特制定本制度。
局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年不少于2個(gè)月的時(shí)間在基層進(jìn)行調(diào)查研究,正常情況下每2個(gè)月至少安排一次。
調(diào)查研究必須堅(jiān)持實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā)的原則。深入實(shí)際,深入群眾,不僅要了解局機(jī)關(guān)的情況,還要了解企事業(yè)單位的情況;不僅要接觸干部,而且要接觸一般職工;不僅要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,更要解決問(wèn)題。
調(diào)查研究要做到主題清楚,目的明確,緊緊圍繞事關(guān)大局,事關(guān)發(fā)展方向,帶有普遍性、典型性、指導(dǎo)性、決策性的問(wèn)題進(jìn)行。
調(diào)研情況要按照“去粗取精、去偽存真、由表及里、由此及彼”的方法進(jìn)行整理、分析和綜合,寫(xiě)出有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部每年不少于一篇調(diào)研報(bào)告或論文,為政策的制定和宏觀指導(dǎo)提供直接依據(jù)。
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