20xx年四個意識方面存在的問題清單及整改措施_領(lǐng)導(dǎo)班子在四個意識方面存在的問題-資料下載頁
2025-01-26 00:47本頁面
【正文】 一行都會影響黨的地位與形象。
有時把自己等同于普通黨員，工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，思想上只求對我有利、不求嚴(yán)防死守，令行禁止的意識不夠深入，紀(jì)律松懈 。
反思自己“四風(fēng)”方面的表現(xiàn)之所以出現(xiàn)問題，就是因為對“三嚴(yán)三實”這一黨員干部從政履職的基本準(zhǔn)則堅持不夠，自我要求不嚴(yán)、自律標(biāo)準(zhǔn)下降。
(五)工作缺乏力度，“延安精神”“焦裕祿精神”得不到弘揚。總認(rèn)為自己是副職，單位事情有王部長領(lǐng)導(dǎo)，自己面臨離崗，身體有病，因此退坡思想嚴(yán)重，工作被動，王部長安排什么就干什么，不安排，也從不主動出擊。對自己分管的工作不上心，沒有下功夫進(jìn)行研究。在下鄉(xiāng)指導(dǎo)中，有老好人思想，怕得罪人、怕影響同志們的關(guān)系。
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
檢查總結(jié)，尋找差距，自己決心以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從以下幾方面加以改進(jìn)和提高：
，努力改造主觀世界。
一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。政治上的堅定來自于理論上的清醒，工作上的熟練來自于業(yè)務(wù)知識的精通，作為一名黨員干部，要始終把學(xué)習(xí)放在第一位，把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種追求，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，向書本學(xué)習(xí)，拜群眾為師，做到干中學(xué)、學(xué)中干，學(xué)以致用，學(xué)用相長，切實解決不愿學(xué)、不想學(xué)、急學(xué)急用等不良習(xí)氣。積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，努力營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
二要突出學(xué)習(xí)重點。堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，堅持周一、周四學(xué)習(xí)例會制度，每年列出學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)日程，采取集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合、討論學(xué)與心得交流學(xué)相結(jié)合等形式，學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)，提高理論素養(yǎng)和履職能力。
篇3：四個意識方面存在的問題清單及整改措施 庸：政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠，能力欠缺。
整改措施：一是加強政治理論學(xué)習(xí)，理解黨的方針、政策、路線。二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，切實提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的適應(yīng)新形勢下工作的需要。
懶：有貪圖享樂安逸的思想。創(chuàng)新工作意識不夠，深入基層少，主動要求工作少。
整改措施：一是牢固樹立發(fā)展創(chuàng)新理念，進(jìn)一步理清工作思路，統(tǒng)一發(fā)展思想，堅定發(fā)展信心，完善發(fā)展措施，迅速打開工作局面。把責(zé)任落在肩上，把工作落在實處。結(jié)合我縣實際，認(rèn)真開展調(diào)研。全面了解衛(wèi)生工作狀況。二是提倡積極的健康生活方式，工作之余多讀書、看報。三是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和被服務(wù)對象開展調(diào)研，提高工作效率。
散：工作安于現(xiàn)狀，工作角色沒有及時轉(zhuǎn)變。
整改措施：一是樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，盡快融入到藏區(qū)的生活、工作、學(xué)習(xí)中去，和群眾打成一片。二是履行好分管的工作，對本縣的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研，了解基本情況、存在的問題和發(fā)展的方向。
浮：機關(guān)“衙門”習(xí)氣重
整改措施：一是加強學(xué)習(xí)，切實提高自己的整體素質(zhì)。二是加強辦事力度，提高辦事效率。按照分工要求認(rèn)真履行職責(zé)，加強分管科室的日常教育和檢查。三是增強服務(wù)意識，徹底摒除“門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽”的工作作風(fēng)，克服“冷、硬、橫、推”的衙門作風(fēng)。四是加強班子成員間團結(jié)、協(xié)作和溝通。與工作人員多溝通，多交流，形成心往一處想，勁往一處使的工作局面。
推：擔(dān)當(dāng)意識不夠，建言獻(xiàn)策不夠。
整改措施：積極主動向衛(wèi)生局班子成員提出好的建議和意見，把外面好的工作經(jīng)驗帶到實際工作中去，對分管的工作，制定計劃，大膽開展工作，敢于管理。
拖：服務(wù)態(tài)度“生、硬、冷、推”，辦事效率不高。
整改措施：以端正服務(wù)態(tài)度為重點，做到制度人性化、健全便民措施、接待群眾時干部職工精神飽滿、語言文明、舉止規(guī)范、服務(wù)態(tài)度熱情。做到“四個一”：一張笑臉相迎、一句問候致意、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心，層層分解落實責(zé)任，實行責(zé)任追究和問責(zé)。
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