四個意識方面存在的問題材料兩份-資料下載頁
2025-01-08 20:39本頁面
【正文】 又要優(yōu)先解決主要矛盾和矛盾的主要方面，以此帶動其他矛盾的解決。 三是堅決維護(hù)大局。僅僅認(rèn)識大局、服從大局是不夠的，還必須堅決維護(hù)大局。就內(nèi)蒙古而言，廣大黨員干部維護(hù)大局，要切實維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“全黨同志要強(qiáng)化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。 ”區(qū)廣大黨員、干部要深入貫徹落實習(xí)近平總書記的要求，堅決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié) 統(tǒng)一，堅決貫徹落實黨的路線方針政策，堅決抵制損害黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的一切言行。要維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定。內(nèi)蒙古有 4200 公里國境線，是祖國的 “北大門 ”、首都的 “護(hù)城河 ”，這些決定了我區(qū)在國家安全穩(wěn)定大局中承擔(dān)著重要使命。廣大黨員干部要牢固樹立全局的國家安全觀、社會穩(wěn)定觀，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央對國家安全、社會穩(wěn)定的形勢判斷和總體部署上來，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，為筑牢祖國北疆安全穩(wěn)定屏障貢獻(xiàn)力量。要維護(hù)民族團(tuán)結(jié)。內(nèi)蒙古作為黨的民族區(qū)域自治制度誕生地，切實做好民族團(tuán)結(jié)工作，在黨和國家大局中至關(guān)重要。廣 大黨員干部要牢記習(xí)近平總書記考察我區(qū)時 “守望相助、團(tuán)結(jié)奮斗 ”的要求，堅定不移走中國特色解決民族問題的正確道路，深入開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳教育，全面貫徹落實黨的民族政策，堅持和完善民族區(qū)域自治制度，鞏固發(fā)展平等團(tuán)結(jié)互助和諧的社會主義民族關(guān)系，完善和落實好促進(jìn)民族地區(qū)發(fā)展的各項政策，把祖國北部邊疆這道風(fēng)景線打造得更加亮麗。 四個意識方面存在的問題【篇二】 庸：政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠，能力欠缺。 整改措施：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，理解黨的方針、政策、路線。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，切實提高自身業(yè)務(wù) 素質(zhì)，更好的適應(yīng)新形勢下工作的需要。 懶：有貪圖享樂安逸的思想 。創(chuàng)新工作意識不夠，深入基層少，主動要求工作少。 整改措施：一是牢固樹立發(fā)展創(chuàng)新理念，進(jìn)一步理清工作思路，統(tǒng)一發(fā)展思想，堅定發(fā)展信心，完善發(fā)展措施，迅速打開工作局面。把責(zé)任落在肩上，把工作落在實處。結(jié)合我縣實際，認(rèn)真開展調(diào)研。全面了解衛(wèi)生工作狀況。二是提倡積極的健康生活方式，工作之余多讀書、看報。三是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和被服務(wù)對象開展調(diào)研，提高工作效率。 散：工作安于現(xiàn)狀，工作角色沒有及時轉(zhuǎn)變。 整改措施：一是樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任 心，盡快融入到藏區(qū)的生活、工作、學(xué)習(xí)中去，和群眾打成一片。二是履行好分管的工作，對本縣的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研，了解基本情況、存在的問題和發(fā)展的方向。 ?。簷C(jī)關(guān) “衙門 ”習(xí)氣重 整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實提高自己的整體素質(zhì)。二是加強(qiáng)辦事力度，提高辦事效率。按照分工要求認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)分管科室的日常教育和檢查。三是增強(qiáng)服務(wù)意識，徹底摒除 “門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽 ”的工作作風(fēng)，克服 “冷、硬、橫、推 ”的衙門作風(fēng)。四是加強(qiáng)班子成員間團(tuán)結(jié)、協(xié)作和溝通。與工作人員多溝通，多交流，形成心往一處想，勁 往一處使的工作局面。 推：擔(dān)當(dāng)意識不夠，建言獻(xiàn)策不夠。 整改措施：積極主動向衛(wèi)生局班子成員提出好的建議和意見，把外面好的工作經(jīng)驗帶到實際工作中去，對分管的工作，制定計劃，大膽開展工作，敢于管理。 拖：服務(wù)態(tài)度 “生、硬、冷、推 ”，辦事效率不高。 整改措施：以端正服務(wù)態(tài)度為重點，做到制度人性化、健全便民措施、接待群眾時干部職工精神飽滿、語言文明、舉止規(guī)范、服務(wù)態(tài)度熱情。做到 “四個一 ”：一張笑臉相迎、一句問候致意、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心，層層分解落實責(zé)任，實行責(zé)任追究和問責(zé)。
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