20xx年勞動(dòng)合同違約該如何賠償-資料下載頁(yè)
2025-01-26 00:31本頁(yè)面
【正文】 人單位支付違約金。
第二十五條
除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。
相關(guān)知識(shí)：
勞動(dòng)法規(guī)對(duì)員工違約賠償用人單位的培訓(xùn)費(fèi)有嚴(yán)格的規(guī)定：
一、培訓(xùn)費(fèi)：是指”。用人單位出資(指有支付貨幣憑證的情況)對(duì)職工進(jìn)行各類(lèi)技術(shù)培訓(xùn)”。的費(fèi)用。關(guān)鍵是公司要拿得出憑證，而且是對(duì)職工進(jìn)行各類(lèi)技術(shù)培訓(xùn)的支付貨幣的憑證。
二、如果培訓(xùn)費(fèi)屬實(shí)，也要”。按勞動(dòng)合同期等分出資金額，以職工已履行的合同期限遞減支付”。
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