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20xx銀行行長年度工作參考計劃-資料下載頁

2025-01-25 22:15本頁面
  

【正文】 低支付清算風(fēng)險。完善銀行卡業(yè)務(wù)市場治理,嚴(yán)峻打擊銀行卡違法犯罪,推進銀行卡產(chǎn)業(yè)健康開展?! 〖涌焱七M國庫電子化建立。精確、及時辦理各級預(yù)算收入的收納、劃分、報解退付及財政庫款的支撥工作。做好國庫代收的各項預(yù)算外收入工作,開展國庫直截了當(dāng)支付創(chuàng)新業(yè)務(wù)。配合上級國庫部門做好國庫治理信息系統(tǒng)(TMIS)的上線預(yù)備工作。拓展橫向聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)范圍,與財政、國稅部門通力合作,做好國稅參加TIPS推行上線工作。加強對TIPS運轉(zhuǎn)監(jiān)測,確保系統(tǒng)平安運轉(zhuǎn)。開展對集中支付代理銀行、國庫經(jīng)收業(yè)務(wù)的現(xiàn)場檢查,確保國庫資金平安?! ∽ズ秘泿沤疸y治理。加強與公安及相關(guān)單位的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò),穩(wěn)固深化反假貨幣壁壘行動和09行動成效。強化對銀行業(yè)機構(gòu)反假貨幣工作的指導(dǎo),進一步推進三師隊伍建立,積極做好反假貨幣宣傳。組織轄內(nèi)金融機構(gòu)參加,施行人民幣流通滿意工程,推進人民幣流通治理機制創(chuàng)新,貨幣金銀工作再出新亮點?! 娀聪村X監(jiān)管。健全完善反洗錢協(xié)調(diào)機制,不斷提高反洗錢工作合力。加大反洗錢的現(xiàn)場與非現(xiàn)場監(jiān)管力度,提高其履行反洗錢義務(wù)的才能。廣泛開展反洗錢宣傳培訓(xùn),提升反洗錢工作人員業(yè)務(wù)技能,提高反洗錢工作的社會妨礙?! 〕掷m(xù)推進征信體系建立。豐富中小企業(yè)信譽檔案內(nèi)容,推進中小企業(yè)信譽檔案的應(yīng)用。擴大宣傳登記系統(tǒng)效用,推進融資租賃與應(yīng)收賬款質(zhì)押融資業(yè)務(wù)的開展。加大企業(yè)、擔(dān)保機構(gòu)信譽評級力度,全年新增企業(yè)、擔(dān)保機構(gòu)信譽評級不少于30個。深化銀行與擔(dān)保機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作,探究開展商業(yè)承兌匯票信譽評級。探究農(nóng)戶電子化信息檔案、農(nóng)戶信譽評價建立和城鎮(zhèn)商戶、居民信譽檔案建立工作?! ∷?、大力改良本身建立,加強支行開展的向心力和凝聚力?! ∵M一步轉(zhuǎn)變思想觀念,加強危機感和責(zé)任感。面對地點黨委越來越高的依賴*、期望值和上級行對縣支行履職的高要求以及嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)考核機制、縣支行之間劇烈的競爭態(tài)勢,每個員工都要有一個清醒的頭腦,都要有強烈的責(zé)任認(rèn)識,時刻都不應(yīng)有絲毫的松勁和懈怠。要摒棄那種小進則滿,胸?zé)o大志墨守陳規(guī)思維方式,要更新觀念,轉(zhuǎn)變思維,構(gòu)成共識。圍繞目的抓落實,把思想統(tǒng)一到理解吃透并主動習(xí)慣上級行業(yè)績考核工程的精神上來,統(tǒng)一到不尋借口不推責(zé)任勤勤懇懇任勞任怨地抓工作的態(tài)度上來,把精力集中到想干、能干、巧干上來。要結(jié)實樹立創(chuàng)先爭優(yōu)、敢為人先的認(rèn)識和才能,努力提高每個員工履職才能和支持競爭力,要凝心聚力謀開展,咬定目的不放松。進一步加強教育和培訓(xùn),加強員工政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。以做個好黨員、當(dāng)個好干部、成為好員工為抓手,通過開展認(rèn)真、進取、本分央行文化理念的大討論,激發(fā)員工受行敬業(yè)、團結(jié)進取、爭創(chuàng)一流的活力。接著辦好支行百家講壇,拓寬團隊學(xué)習(xí)和員工成長新平臺。按照強化培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)操作、跟蹤督查、定期考核、施行評價、過失備案、責(zé)任追查工作機制,加大新政策、新業(yè)務(wù)、新法規(guī)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核工作力度,著力提高員工學(xué)習(xí)才能、演講才能、寫作才能、干事才能。從而相成:崗位工作征詢不倒、配合工作考不倒、意外工作難不倒。使員工個個拉得出、過得硬、打得響,加強支行整體履職才能、調(diào)研才能、創(chuàng)新才能和競爭才能,夯實支行爭先進位的根底。進一步提高班子成員學(xué)習(xí)才能,決策才能和駕馭才能。加強班子成員之間、行股領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的交流與溝通,加強凝聚力、執(zhí)行力?! ∥?、著力推進黨風(fēng)廉政建立和反*工作?! ≌J(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制,做到分工明確、考核到位、追查有力,確保各項任務(wù)落到實處。積極探究探究反腐倡廉宣傳教育的途徑和方法,使廉政理念深化人心。通過*生活會和述職述廉、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人嚴(yán)重事項等方式,進一步健全完善權(quán)力運轉(zhuǎn)的監(jiān)視機制,開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察,努把紀(jì)檢監(jiān)察工作融入人民銀行業(yè)務(wù)之中,提高支行依法履職才能?! ×?、強力推進文明創(chuàng)立和央行文化建立?! ∵M一步濃郁文明創(chuàng)立氣氛,深化認(rèn)真進取本分的文化理念內(nèi)涵,推進學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)立工作,激發(fā)員工的進取心,提升員工綜合素養(yǎng)。樹立長期創(chuàng)爭理念,把創(chuàng)爭活動與各項創(chuàng)立活動嚴(yán)密結(jié)合起來,用創(chuàng)爭理論提升文明創(chuàng)立活動的質(zhì)量和水平,使全行的學(xué)習(xí)力、競爭力和可持續(xù)開展才能得到提高。圍繞新知識、新技能、新業(yè)務(wù),精心組織開展創(chuàng)新金融效勞,支持經(jīng)濟開展業(yè)務(wù)競賽活動,將業(yè)務(wù)競賽活動納入對股室年度特定考核工程。以滿腔的熱情和真誠的感情做好老干部工作,關(guān)注老干部身心健康,促進全員和諧。
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