20xx銀行行長工作參考計(jì)劃范文-資料下載頁
2025-01-25 22:15本頁面
【正文】 動(dòng)組合方式，杜絕過失事故的發(fā)生?！ 、軐?shí)行行內(nèi)部對(duì)應(yīng)崗位的穿插檢查工作并制定出相應(yīng)方法，每季定期或不定期至少進(jìn)展一次互查，對(duì)發(fā)覺征詢題及時(shí)整改，假設(shè)在上級(jí)行檢查時(shí)再發(fā)生類似征詢題，將嚴(yán)峻追查負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人的責(zé)任?！ ?qiáng)化效勞認(rèn)識(shí)，提高效勞質(zhì)量，把效勞當(dāng)作金字招牌來掛，以效勞促開展而盡力拓進(jìn)。 ?、偻卣剐诳臻g，要克服坐在房地產(chǎn)間辦銀行的思想，積極改變工作思路，樹立走出去，找上門積極營銷的效勞認(rèn)識(shí)，要大力開展金融社區(qū)效勞進(jìn)萬家的活動(dòng)，每月抽出四天時(shí)間，選派業(yè)務(wù)骨干，深化各個(gè)居民小區(qū)，介紹我行的效勞品種，替居民兌換成破鈔、講解金融常識(shí)等，真正把金明的效勞品牌根植到廣大群眾心中?！ 、谂囵B(yǎng)高素養(yǎng)的效勞人才，當(dāng)前的效勞先有微笑效勞站立效勞一站式效勞是不夠的，還要具備會(huì)理財(cái)、明白英語、精代理等綜合素養(yǎng)，以應(yīng)對(duì)不同客戶的不同需求。因而要在培養(yǎng)高素養(yǎng)的人才上下大力氣?！ 、坶_發(fā)效勞品種。在傳統(tǒng)效勞根底上，要積極開展網(wǎng)上銀行、自動(dòng)銀行、西聯(lián)匯款、外匯理財(cái)?shù)刃滦托谄贩N，實(shí)現(xiàn)效勞多元化，效勞綜合化。 大力開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)和體育文化活動(dòng)，深化企業(yè)文化內(nèi)涵，為企業(yè)注入源源不斷的生命力，真正向全國百強(qiáng)百優(yōu)行努力靠進(jìn)?！ 、僖J(rèn)真貫徹施行省市行的比利潤、比盤活、比存款、嚴(yán)治理勞動(dòng)競賽活動(dòng)，結(jié)合本身實(shí)際情況制定出我行考核方法，認(rèn)真考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，充分調(diào)發(fā)動(dòng)工參賽積極性、主動(dòng)性、制造性、鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，促進(jìn)年各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)的順利完成。 ?、诩訌?qiáng)企業(yè)建立，關(guān)于有效鼓勵(lì)員工，樹立良好的金明農(nóng)行公眾形象，提高整體競爭力具有十分重要意義。要樹立與客戶共創(chuàng)價(jià)值的企業(yè)主旨和與客戶雙贏的現(xiàn)代運(yùn)營理念，要樹立與客戶共創(chuàng)價(jià)值的企業(yè)主旨和與客戶雙贏的現(xiàn)代運(yùn)營理念。要樹立團(tuán)隊(duì)協(xié)作，追求杰出的企業(yè)精神，向世界一流銀行看齊，要樹立忠誠敬業(yè)，清正廉潔的職業(yè)道德，花大力氣整合現(xiàn)有產(chǎn)品資源，加強(qiáng)包裝設(shè)計(jì)，提升文化含量。
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