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【正文】 究生 X名，本科 X名），勞務聘用了 XX名本科 畢業(yè)生，并通過市政府公開招聘了 X名博士副行長，市委組織部又選派了 X名博士行長助理來我行掛職鍛煉，轉正錄用了XX 名勞務人員，通過一系列人事制度改革，為我行人才資源庫注入了新鮮血液，極大地提高了人才隊伍素質。三是實施了雙向選擇，促進人員合理流動。明確了每一個崗位的職責要求和工資待遇，讓全行員工根據(jù)個人所長和能力，自愿選擇，雙向聘任，最終 XX 名員工落實了崗位， XX多名落崗員工經過重新培訓二次 17 選崗， X 名員工待崗， X 名勞務人員退回勞務輸出公司，極大地激勵了全體員工工作的積極性和上進心。 （三）大力開展培訓教育，提高員 工隊伍素質。 按照建設一流的員工隊伍素質要求，不斷加大了培訓力度。 一 是組織了高管人員到清華大學、 人民大學 、鄭州大學 等知名院校 參加資本運作總裁班、中小企業(yè)貸款研修班、電子商業(yè)匯票專題講座等多項高端學習培訓， 進一步增強了領導集體提高駕馭全局 能力和科學決策水平。二是邀請了上海 XX 培訓學校舉辦了為期 3 天的客戶經理培訓 班 ， XX 人通過考試并取得了客戶經理資格證書：與河南 XX 職業(yè)培訓學校簽訂了為期一年的衛(wèi)星遠程 教育 培訓合同，全年共組織遠程教育培訓 13 期，培訓人數(shù) XX人次，人均培訓率為 ％。三是 分兩批對全體中層和勞 務派遣人員進行了拓展培訓， 增強了溝通 和 團隊協(xié)作意識。四是由行領導和部門總經理任講師，對客戶經理進行一個月的信貸系統(tǒng)培訓，為建立商行自己的培訓師資隊伍打下良好的基礎；五是組織了 26 名新員工到人民銀行 XX 培訓學院進行崗前培訓，組織 了 對一線員工的新綜合業(yè)務系統(tǒng)、新會計準則、銀信通、手機銀行、金管家、征信系統(tǒng)、統(tǒng)計信息監(jiān)測、反洗錢等 19 個專題培訓，確保了各項業(yè)務順利開展。 六、 認真學習科學發(fā)展觀， 積極開展 黨風廉政建設和企業(yè)文化建設， 為改革發(fā)展提供有力保證 18 （一）認真做好黨建和黨風廉正建設工作。 一是堅持政治理論學習。制定了黨委中心組理論學習方案和黨員教育培訓計劃，落實學習內容，堅持每月組織黨委中心組和全體黨員集中學習，提高黨員的理論水平和思想素質。二是加強黨的基層組織建設工作。組織了全行黨員、入黨積極分子參加了市直工委組織慶七一“國稅杯”學習實踐發(fā)展觀知識競賽答題活動及全省學習實踐發(fā)展觀知識競賽答題活動；開展評選先進支部活動和黨員民主測評活動，定期召開黨員領導干部民主生活會； 實施了支部換屆工作，選舉產生了新的基層支部成員。三是 認真作好吸收發(fā)展新黨員工作。 組織入黨積極分子參加了市直工委組織的入黨前理論培訓，通過培 養(yǎng)、教育、政審、考察、公示，吸收 X名入黨積極分子加入黨組織。四是 扎實開展黨風廉政建設工作 。采取多種廉政教育形式， 組織黨員干部 開展了 學習貫徹 十七大、十七屆三中、四中全會精神、 胡錦濤總書記重要講話和各級紀委會議精神， 進一步構筑思想道德防線； 制定 了 我行 今年 黨風廉政建設責任目標， 強化 了制度懲防機制， 增強了干部廉政意識；狠抓黨員干部廉潔自律，嚴格貫徹招待“十不準”， 定期進行自查， 有力 促進 了 黨風廉政建設 的 深入開展。五是認真開展“學習科學發(fā)展觀”和“學習貫徹黨的十七屆四中全會精神努力營造風清氣正好環(huán)境”集中教育活動。按照 市委統(tǒng)一部署，通過制定《活動實施方案》 ， 召開動員大會等方式，組織全體黨員干部集中學習，結合實際開展 19 討論 ，查找存在的問題并加以改進等形式 ，全面推進集中教育活動深入開展，有力促進了經營 管理 工作再上新臺階。 （二）大力推進企業(yè)文化建設。 一是 堅持好銀行的文化定位，進一步明確了責任、使命、愿景、核心信條、價值觀、文化理念、經營理念、員工準則等文化內容，用目標來激勵人，用理念來引導人，用正確的價值觀去推動企業(yè)文化建設。二是 通過 實施 企業(yè)戰(zhàn)略與目標、品牌形象設計與傳播、員工職業(yè)規(guī)劃 與教育 、激發(fā)企業(yè)活力 與 弘揚優(yōu)秀文化等內容， 把文化需要和 我 行具體工作結合起來，推動文化建設深入開展。三是組織開展 了 職工業(yè)務技術比武和安全防范練兵比武 活動 ，評選出 了 一批業(yè)務尖子 和技術能手 ，營造濃厚的學習氛圍。 四 是積極 開展了 文娛活動，活躍員工文化生活。組織承辦 了 “金融系統(tǒng)第 XX 屆籃球比賽”，我行籃球隊勇 奪 第一，榮獲了“ X連冠”佳績；舉辦“慶國慶”職工書法攝影比賽和演講比賽，豐富了職工的業(yè)余生活。 五 是積極發(fā)揮工會的職能作用。選舉產生了新一屆工會組織，完成 了 工會換屆工作 ； 進一步 發(fā)揮了工會的橋梁與紐帶作用 ，積極幫助干部職工解決生活中和工作上 的 各種 困難和 問題，為 困難職工及時送去黨委和組織上關懷，建立了一種團結友愛、互助互信的和諧溫暖的良好氛圍，進一步增強了干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 今年 ，是我行發(fā)展進程中極不尋常、極不平凡的一年，是全體干部員工齊心協(xié)力應對復雜經濟形勢、取得重大成績的一 20 年。能夠取得這樣的成績實屬不易，既令人鼓舞，更令人奮進。這是 市委、市政府正確領導的結果，是銀監(jiān)部門的有效監(jiān)管的結果，是全體干部員工努力拼搏結果。 我們也清楚地看到，我行的治理結構還不夠完善，風險管控水平和風險抵御能力還較弱；實施跨區(qū)域發(fā)展在管理上、信息系統(tǒng)和人才準備上明顯不足；金融產 品較少、創(chuàng)新能力不強，還不能形成較強的市場競爭力；員工整體隊伍素質和服務水平還需進一步提高。對此，我們一定高度重視，采取有效的措施認真加以解決。