20xx報告調(diào)查報告述職報告對比-資料下載頁
2025-01-25 22:02本頁面
【正文】 。它必須對搜集來的事實、數(shù)據(jù)、材料等進行認(rèn)真的歸類、整理、分析、研究，從中找出帶有普遍性的規(guī)律。
(3) 通俗性。面對會議聽眾，要盡可能讓個性不同、情況各異的與會代表全部聽懂，這就決定了講話稿必須有通俗性。形式更是通俗的。結(jié)構(gòu)是格式化的。語言則是口語化的。
(4) 藝術(shù)性。”述職”，是主體的實質(zhì)性道理?！眻蟾妗保浅尸F(xiàn)表像而又整體的藝術(shù)生命體。
(5) 真實性。述職報告是干部工作業(yè)績考核、評價、晉升的重要依據(jù)，述職者一定要實事求是、真實客觀地陳述，力求全面、真實、準(zhǔn)確地反映述職者在所在崗位職責(zé)的情況。對成績和不足，既不要夸大，也不要縮小。
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