【正文】 獲得了各項(xiàng)多種獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)，包括中國(guó)農(nóng)業(yè)機(jī)械協(xié)會(huì)產(chǎn)品金獎(jiǎng)、中國(guó)國(guó)際農(nóng)業(yè)機(jī)械展會(huì)金獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)等多項(xiàng)有分量的榮譽(yù)，企業(yè)的品牌價(jià)值通過多種途徑有了一定幅度的上升。在新的一年里，要對(duì)企業(yè)文化建立工作進(jìn)展更加深化的分析研究，進(jìn)展整體框架的構(gòu)思。在此根底上，將來幾年內(nèi)逐步完好完善企業(yè)文化建立的大體系，凝聚成企業(yè)的核心價(jià)值觀。　　加強(qiáng)企業(yè)制度文化建立　　在“以人為本”的理念根底上，豐富公司治理規(guī)章制度的各個(gè)方面，使之對(duì)員工行為具有約束性的同時(shí)，又不失人性化、暖和化、福利化。通過對(duì)治理制度的長(zhǎng)期執(zhí)行，逐步讓所有員工構(gòu)成一種統(tǒng)一、文明、健康、積極的企業(yè)工作理念?！　〖訌?qiáng)企業(yè)認(rèn)識(shí)個(gè)性化建立　　20XX年，辦公室要協(xié)同其他部門，在已有的企業(yè)理念的根底上，通過結(jié)合當(dāng)前企業(yè)開展階段及市場(chǎng)開展趨勢(shì)，討論研究企業(yè)在短、長(zhǎng)期的開展目的、開展思路、員工認(rèn)識(shí)。落實(shí)到詳細(xì)措施上：充分發(fā)揮廠區(qū)宣傳欄的作用，定期對(duì)公司階段成果、開展動(dòng)態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)要求等內(nèi)容進(jìn)展更新。在公司明顯區(qū)域懸掛宣傳、活動(dòng)口號(hào)條幅。考慮制造一些公司及產(chǎn)品宣傳手冊(cè)、針對(duì)公司客戶制造一些印有公司標(biāo)志、簡(jiǎn)介、產(chǎn)品的水杯、筆記本、書簽等贈(zèng)品。及時(shí)對(duì)公司網(wǎng)站的內(nèi)容進(jìn)展更新、拓展，并做好推行工作。做好對(duì)已有的企業(yè)標(biāo)志、展板、標(biāo)牌的維護(hù)保養(yǎng)工作?！　〖訌?qiáng)企業(yè)精神文化建立　　在注重、提高公司消費(fèi)工作的同時(shí)，進(jìn)一步注重企業(yè)員工精神文化建立工作。利用工作空余時(shí)間，統(tǒng)籌安排，考慮舉辦公司年會(huì)等活動(dòng)，加強(qiáng)與相關(guān)單位的溝通聯(lián)絡(luò)、信息共享。組織企業(yè)內(nèi)部員工的體育娛樂活動(dòng)，緩解工作壓力，提高員工凝聚力。推選勞動(dòng)榜樣、優(yōu)秀員工，給予物質(zhì)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)揮其典范作用，產(chǎn)生帶動(dòng)效應(yīng)，提高員工消費(fèi)效率?！　〖訌?qiáng)企業(yè)員工培訓(xùn)工作　　針對(duì)企業(yè)各階段的不同要求，定期與不定期相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)中、高治理層，細(xì)分到總體治理、消費(fèi)工藝、技術(shù)革新、銷售手段、質(zhì)量監(jiān)視、平安治理、財(cái)務(wù)治理等方面的員工才能晉級(jí)改造的培訓(xùn)工作，積極參加行業(yè)內(nèi)的交流活動(dòng)、產(chǎn)品展會(huì)，對(duì)標(biāo)先進(jìn)單位，學(xué)習(xí)經(jīng)歷，提升自我?！　∷?、積極跑辦國(guó)家各級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼，降低運(yùn)營(yíng)本錢　　20XX年，公司成功爭(zhēng)取了XX資金補(bǔ)貼，現(xiàn)補(bǔ)貼資金待批，近期要加強(qiáng)與財(cái)政局及縣商務(wù)局的溝通聯(lián)絡(luò)，爭(zhēng)取資金早日到賬?！　?0XX年，抓住國(guó)家不斷注重農(nóng)業(yè)大中型機(jī)械化消費(fèi)的傾斜優(yōu)勢(shì)，消費(fèi)上工程、搞技改，爭(zhēng)取上級(jí)及地點(diǎn)政府的政策、資金優(yōu)惠。公司在“新三板”成功掛牌后，要積極爭(zhēng)取國(guó)家及地點(diǎn)政府對(duì)新三板掛牌企業(yè)的資金獎(jiǎng)勵(lì)。　　五、進(jìn)一步加強(qiáng)日常治理工作，提高工作效率　　嚴(yán)格恪守公司治理制度中的各項(xiàng)要求，嚴(yán)于律己，提高工作質(zhì)量?！　∽龊棉k公用品的治理，抓好節(jié)能降耗工作。對(duì)辦公用品實(shí)行定額操縱，杜絕浪費(fèi)。每個(gè)部門限制使用量，對(duì)沒必要使用的辦公用品，進(jìn)展操縱使用或用其他同等功能的辦公用品代替?！　∵M(jìn)一步加強(qiáng)門衛(wèi)治理制度，門衛(wèi)人員要嚴(yán)格恪守制度要求，在治理好人員出入工作的同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)廠內(nèi)環(huán)境的巡視，及時(shí)消除不平安隱患?！　∵M(jìn)一步科學(xué)、合理化的使用車輛，確保車輛年檢、保險(xiǎn)工作的及時(shí)完成，加強(qiáng)對(duì)車輛的日常養(yǎng)護(hù)，整合使用時(shí)間，延長(zhǎng)車輛使用壽命。　　進(jìn)一步加強(qiáng)食堂衛(wèi)生平安的督導(dǎo)工作，確保飯菜質(zhì)量及用餐環(huán)境的衛(wèi)生?！　〖皶r(shí)完成公司各種證照20XX年的審驗(yàn)工作。　　做好對(duì)廠區(qū)衛(wèi)生及綠化工作，保證工作環(huán)境的整潔、衛(wèi)生，以提高企業(yè)外部形象。　　及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他后勤、綠化、土建工作，確保各部門本職工作不受妨礙?！　×?、積極配合各部門完成20XX年人才資源相關(guān)工作　　及時(shí)掌握公司領(lǐng)導(dǎo)層及各部門用人打算，通過社會(huì)招聘、校園招聘、網(wǎng)上招聘等多種方式，完成各項(xiàng)人才招聘任務(wù)，其中招聘人員向技術(shù)、工藝、銷售、重要治理崗位傾斜，有相關(guān)工作經(jīng)歷及較大開展?jié)摿φ邇?yōu)先考慮。各消費(fèi)車間在招聘其所需工人時(shí)，必須嚴(yán)格按照審批制度進(jìn)展，不得私自招聘，且要對(duì)所招工人技術(shù)才能進(jìn)展綜合評(píng)測(cè)，對(duì)無專業(yè)技術(shù)才能者確保其通過技術(shù)及平安培訓(xùn)后方能上崗。　　嚴(yán)格各車間用工審批流程，完善職工勞動(dòng)、及各項(xiàng)保險(xiǎn)的辦理工作，以及退休、離任職工(包括沖剪、華寶)的手續(xù)辦理工作?！　∑?、及時(shí)做好污水處理及固廢處理工作　　協(xié)同單位相關(guān)部門做好污水處理及危廢排放的監(jiān)視工作，確保一方面盡可能的減少消費(fèi)、生活污水排放量，另一方面確保其排放標(biāo)準(zhǔn)到達(dá)國(guó)家要求標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)按照石家莊市重污染天氣三級(jí)預(yù)警響應(yīng)對(duì)企業(yè)消費(fèi)排放量不同要求安排消費(fèi)。2015年將對(duì)我廠污水排放系統(tǒng)進(jìn)展改造晉級(jí)。及時(shí)對(duì)固廢進(jìn)展處理，對(duì)我公司積存的廢料進(jìn)展集中清理一次，確保廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔