20xx企業(yè)綜合辦公室工作參考計(jì)劃范文-資料下載頁
2025-01-17 03:49本頁面
【正文】 化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、環(huán)保節(jié)能治理、行風(fēng)誠信建立、效勞水平提升等方面的工作。要以精神文明建立“創(chuàng)佳評差”活動(dòng)為契機(jī)，一級抓一級，層層抓落實(shí)，推進(jìn)精神文明建立。12下一頁 “青年文明號”集體作為精神文明建立的主要內(nèi)容和重要載體。分公司接著與分公司團(tuán)委圍繞“增加數(shù)量，提升質(zhì)量”的要求，明確創(chuàng)立主題，制定創(chuàng)立目的打算，抓好根底工作，完善治理機(jī)構(gòu)，標(biāo)準(zhǔn)制度建立，健全檔案治理，強(qiáng)化效勞功能，開展專題活動(dòng)，全面推進(jìn)青年文明號創(chuàng)立工作。要把“便捷效勞，滿意100”活動(dòng)作為青年文明號創(chuàng)立活動(dòng)的主要內(nèi)容，在擴(kuò)大宣傳、落實(shí)要求、優(yōu)化功能、創(chuàng)新效勞上下功夫。要以自查、抽查、通報(bào)等為主要手段，充分發(fā)揮青年文明號在“便捷效勞，滿意100”活動(dòng)中的重要作用。
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