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正文內(nèi)容

20xx酒店部門目標(biāo)責(zé)任書-資料下載頁

2025-01-25 06:50本頁面
  

【正文】 調(diào)動(dòng)部門工作主動(dòng)性為目的,獎(jiǎng)勵(lì)提取獎(jiǎng)金比例大于處分扣除罰金比例,旨在使部門全體上下一心,做好效勞質(zhì)量提高效勞水準(zhǔn),開辟和穩(wěn)定客源,使酒店運(yùn)營(yíng)和個(gè)人收益到達(dá)雙贏場(chǎng)面?! 「鞑块T完成運(yùn)營(yíng)目的,年終按照每月根本工資多發(fā)一月作為年終獎(jiǎng)金。  部門超額完成運(yùn)營(yíng)目的,超額部分按照營(yíng)業(yè)收入的5%作為部門獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金分配方案由各部門經(jīng)理確定。(按照經(jīng)理、主管占多數(shù)的原則)  后勤部門按照酒店全年完成目的情況,年終按照每月根本工資多發(fā)一月作為年終獎(jiǎng)金。超額部分獎(jiǎng)金,由酒店治理班子另訂額外獎(jiǎng)。  其他:增值、創(chuàng)新效勞,推崇**待客之道企業(yè)文化。  本人作為部第一負(fù)責(zé)人,接受酒店運(yùn)營(yíng)班子的領(lǐng)導(dǎo),為努力完成XX年3月1日XX年2月28日部門運(yùn)營(yíng)治理目的,簽訂本責(zé)任書,對(duì)酒店的運(yùn)營(yíng)班子負(fù)責(zé)?! 〕兄Z簽定人:酒店負(fù)責(zé)人  日期:日期  
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