20xx年關(guān)于廣東職稱評(píng)審?fù)ㄖ?資料下載頁
2025-01-25 05:41本頁面
【正文】 xx〕263號(hào))和《廣東省高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員公示管理辦法》(粵人發(fā)〔20xx〕236號(hào))等規(guī)定，及時(shí)做好評(píng)審結(jié)果告知和評(píng)后公示工作。
六、評(píng)審結(jié)果審核確認(rèn)及發(fā)證
1. 各地、各部門、各評(píng)委會(huì)要按照國家和省“簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)”有關(guān)精神，嚴(yán)格落實(shí)人社部發(fā)〔20xx〕44號(hào)文的部署要求，進(jìn)一步優(yōu)化流程，減少環(huán)節(jié)，提高效率，加快評(píng)審結(jié)果審核確認(rèn)和發(fā)證。
2. 高水平大學(xué)建設(shè)人事制度改革試點(diǎn)高校和高校職稱制度改革試點(diǎn)高校的評(píng)審結(jié)果審核確認(rèn)和發(fā)證工作由學(xué)校自行負(fù)責(zé)，審核確認(rèn)結(jié)果報(bào)我廳備案。其余省屬高評(píng)委會(huì)評(píng)審結(jié)果由我廳負(fù)責(zé)審核確認(rèn)，通過人員名單在我廳門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。
3. 省直中、初級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審結(jié)果由各評(píng)委會(huì)自行審核確認(rèn)，并打印、發(fā)放相應(yīng)職稱證書。評(píng)委會(huì)日常工作部門應(yīng)在評(píng)審結(jié)束的1個(gè)月內(nèi)，向我廳報(bào)送評(píng)審結(jié)果備案和申領(lǐng)證書的相關(guān)材料。我廳將視評(píng)審工作進(jìn)展定期組織抽查。
4. 20xx年1月1日起啟用廣東省專業(yè)技術(shù)資格證書(20xx版)。原20xx版專業(yè)技術(shù)資格證書依然有效，不需進(jìn)行換證。
5. 20xx年1月1日后發(fā)放證書的相關(guān)信息可通過廣東省專業(yè)技術(shù)人才網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行查詢，此前年份的證書信息查詢將逐步向單位和個(gè)人開放。
七、紀(jì)律要求
(一)嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律
各地各單位要按照我省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審辦法及相關(guān)政策要求，嚴(yán)肅認(rèn)真做好本地區(qū)、本單位申報(bào)工作，要對(duì)照資格條件，逐條逐項(xiàng)把好資格審查關(guān)。評(píng)委會(huì)和評(píng)委會(huì)日常工作部門要切實(shí)履行職責(zé)，健全評(píng)委會(huì)的評(píng)審會(huì)議記錄制度，嚴(yán)格評(píng)審程序和評(píng)審紀(jì)律，確保評(píng)審質(zhì)量和評(píng)審工作規(guī)范有序。
(二)加強(qiáng)監(jiān)督督查
各評(píng)委會(huì)日常工作部門要建立與紀(jì)檢、監(jiān)察部門的聯(lián)合工作機(jī)制，與評(píng)委簽訂遵守評(píng)審紀(jì)律承諾書，實(shí)施評(píng)委審閱材料主副審制度，同時(shí)要建立全程監(jiān)督機(jī)制。對(duì)評(píng)審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的違規(guī)違紀(jì)行為要及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行核查，堅(jiān)決杜絕評(píng)委和相關(guān)工作人員違紀(jì)違法問題的發(fā)生。各級(jí)人社部門要加強(qiáng)對(duì)所屬評(píng)委會(huì)日常工作部門的檢查和指導(dǎo)，督導(dǎo)所屬評(píng)委會(huì)日常工作部門加強(qiáng)職稱評(píng)審工作的紀(jì)律教育，進(jìn)一步規(guī)范評(píng)審工作程序，強(qiáng)化監(jiān)督和制約機(jī)制。
(三)強(qiáng)化責(zé)任追究
對(duì)職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審等環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行“誰審核，誰簽名。誰簽名，誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，哪個(gè)環(huán)節(jié)、哪個(gè)方面出現(xiàn)問題，依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。各級(jí)評(píng)委會(huì)及日常工作部門不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評(píng)審范圍，凡違反評(píng)審程序和規(guī)定，或隨意降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致投訴較多、爭議較大，將視情取消相關(guān)評(píng)審結(jié)果，并給予警告，責(zé)令整改。經(jīng)整改仍無明顯改善的，將暫停其評(píng)審權(quán)。
八、本通知未盡事宜，應(yīng)按照國家和省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。工作過程中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳
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