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正文內(nèi)容

關(guān)于開展20xx年度工程系列初、中級(jí)職稱評(píng)審的通知-資料下載頁(yè)

2025-10-04 12:47本頁(yè)面
  

【正文】 、熟悉館(室)藏檔案的內(nèi)容和成分,根據(jù)利用者或社會(huì)需要較好地編制過具有一定水平的檢索工具;能夠進(jìn)行檔案史料摘編,著錄標(biāo)引,提供有效咨詢服務(wù);根據(jù)檔案工作發(fā)展的基本情況有效地開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,或能夠講授一門檔案專業(yè)課程或具有對(duì)立卷人員進(jìn)行培訓(xùn)的能力;撰寫過檔案管理的計(jì)劃方案、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)管理辦法。申報(bào)助理館員、管理員職稱,須提供一篇以上與本人工作經(jīng)歷相關(guān)的,能反映申報(bào)者的業(yè)績(jī)、能力、水平的工作報(bào)告或?qū)I(yè)總結(jié)。(四)業(yè)績(jī)、成果要求任助理館員期間,具備下列條件之一:主要參與完成本單位(部門)組織的科研項(xiàng)目或檔案信息開發(fā)利用課題1項(xiàng)以上:獨(dú)立完成的論文或主要參與完成的檔案匯編、參考資料等,獲市以上檔案學(xué)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì);因從事檔案工作成績(jī)顯著被當(dāng)?shù)卣块T或檔案行政主管部門表彰或所在單位檔案工作目標(biāo)管理達(dá)標(biāo),本人是經(jīng)單位所在地檔案行政主管部門認(rèn)可的主要貢獻(xiàn)者;獨(dú)立編寫本單位部門的檔案工作業(yè)務(wù)制度、技術(shù)規(guī)章、工作細(xì)則并付諸實(shí)施;或提出業(yè)務(wù)建設(shè)的可行性建議2項(xiàng)以上,并被采納應(yīng)用(附可供考核的材料);獨(dú)立完成檔案文獻(xiàn)的編纂工作,成果在15萬字以上;履行崗位職責(zé)業(yè)績(jī)顯著,為本單位、本部門的業(yè)務(wù)骨干(附具體材料)。(五)論文、著作要求任助理館員期間,撰寫本專業(yè)較高學(xué)術(shù)水平的論文、著作、專業(yè)文章等,具備下列條件之一;參與完成著作1部(本人撰寫2萬字以上);在市級(jí)以上專業(yè)期刊上公開發(fā)表或市級(jí)以上專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上交流有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的本專業(yè)論文1篇以上;提交獨(dú)立撰寫的有新穎性、獨(dú)創(chuàng)性或?qū)W術(shù)性的專業(yè)文章2篇2以上。二、報(bào)送材料的內(nèi)容“專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表”中、初級(jí)均一式二份;“蘇州市申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱人員情況簡(jiǎn)介表”一式十五份,加蓋公章,印章不得復(fù)??;最近三年的“考核表”和任職期滿考核表、繼續(xù)教育證書;任現(xiàn)職以來的技術(shù)業(yè)務(wù)工作業(yè)績(jī)總結(jié);任現(xiàn)職以來的有代表性的業(yè)務(wù)工作成果材料,包括論著、業(yè)務(wù)論文、出版的編研成果、調(diào)研報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、獲獎(jiǎng)證書等。有效期為2002年12月底前發(fā)表、獲得的,并附證明材料;職稱外語(古漢語)考試合格證書或成績(jī)證明原件、復(fù)印件二份;職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證原件、復(fù)印件一式二份或培訓(xùn)與考核證明(63年以前出生),要求同上;學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、繼續(xù)教育證書的復(fù)印件;申報(bào)中級(jí)人員須提供初級(jí)職稱評(píng)審(初定)表或批文;有無犯罪記錄、不良職業(yè)行為及其他方面的材料;1檔案專業(yè)知識(shí)考試合格證書復(fù)印件一份(大專以上檔案專業(yè)畢業(yè)生無需提供);1材料目錄粘貼在材料袋上。申報(bào)材料應(yīng)提供原件,無法提供原件的,各市、區(qū)、局應(yīng)對(duì)各類證明、作品的和復(fù)印件進(jìn)行核對(duì),在復(fù)印件上簽署“核對(duì)無誤”的字樣,驗(yàn)證人簽字并加蓋公章。不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷的人員需報(bào)送單位破格推薦報(bào)告、破格推薦表、答辯表及符合有關(guān)破格條件的材料。凡破格申報(bào)者,任現(xiàn)職以來的考核必須為稱職(合格)以上,其中至少有1次為“優(yōu)秀”并在非同一內(nèi)獲得單位(含)以上先進(jìn)工作者表彰的。三、對(duì)報(bào)送評(píng)審材料的幾點(diǎn)要求各單位嚴(yán)格按市職稱辦有關(guān)文件的規(guī)定,認(rèn)真做好評(píng)審材料的審核報(bào)送準(zhǔn)備工作。學(xué)歷、資歷、外語(古漢語)、職稱計(jì)算機(jī)都必須符合規(guī)定,并加蓋單位公章。材料書寫要清晰、工整、裝訂要規(guī)范,申報(bào)手續(xù)要完備齊全。專業(yè)工作總結(jié)要全面、客觀地反映申報(bào)人任職以來的工作情況、業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平和工作業(yè)績(jī)。總結(jié)一般可分為五個(gè)部分:一是個(gè)人簡(jiǎn)歷;二是參加過何種繼續(xù)教育(培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)習(xí))及目前的學(xué)術(shù)水平;三是主要工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)情況;四是論文、論著等作品情況;五是申報(bào)理由。破格晉升的人員應(yīng)對(duì)照評(píng)審條件寫出破格晉升的理由,并附上破格推薦報(bào)告、具體的破格晉升條件及證明(作品)材料。破格申報(bào)、轉(zhuǎn)崗晉升館員職稱或評(píng)委會(huì)認(rèn)為需要進(jìn)行面試的對(duì)象應(yīng)經(jīng)過面試答辯,組織部門將面試結(jié)果附入評(píng)審材料。對(duì)機(jī)關(guān)分流人員或申報(bào)對(duì)象單位性質(zhì)批文的復(fù)印件。四、幾個(gè)問題的說明(一)外語問題申報(bào)館員職稱應(yīng)參加國(guó)家或省統(tǒng)一組織的職稱外語(古漢語)考試。根據(jù)江蘇省人事廳蘇人通(2002)69號(hào)文件精神,在評(píng)審專技職稱資格時(shí),職稱外語(古漢語)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力作為評(píng)審條件之一。專技人員應(yīng)根據(jù)專技資格條件的要求,提供參加全國(guó)和全省統(tǒng)一組織的職稱外語(古漢語)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的考試(核)的成績(jī)證明(或符合資格條件所規(guī)定免試條件的相關(guān)材料),成績(jī)?nèi)暧行А?duì)從事采礦、造礦、野外地質(zhì)勘探、礦井建設(shè)、測(cè)繪、農(nóng)(林、菜)場(chǎng)、藝術(shù)專業(yè)、工藝美術(shù)、群眾文化、文學(xué)創(chuàng)作等專業(yè)以及在縣(不含縣)以下單位工作的專技人員,在評(píng)審專技職稱時(shí)其職稱外語條件不作要求。(二)職稱計(jì)算機(jī)問題參加國(guó)家或全省統(tǒng)一組織的職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試(核),計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能符合實(shí)際工作崗位需要;或參加全省專業(yè)技術(shù)人員信息化素質(zhì)培訓(xùn),取得《信息化素質(zhì)培訓(xùn)考核合格證》;計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)本科(學(xué)位)以上;參加全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試,成績(jī)合格者。1963年1月1日以后出生的專業(yè)技術(shù)人員,職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試(核)應(yīng)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。1963年1月1日前出生未取得合格證的人員必須提供參加前一年職稱計(jì)算機(jī)培訓(xùn)和考核證明,考核的成績(jī)可作為評(píng)審參考條件。
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