【正文】 審表》一式2份；申報中級專業(yè)技術職務任職資格，凡對外語、計算機應用能力有要求的，需提供職稱英語考試合格證和職稱計算機應用能力考試合格證原件及復印件各1份；參加建筑施工專業(yè)中、初級專業(yè)技術職稱理論知識和公共科目考試的人員應提供《考試合格證》原件及復印件。近三年考核表復印件各1份；個人政治思想與業(yè)務工作總結1份；單位綜合推薦材料1份；最高學歷證書原件及復印件1份，身份證原件及復印件1份；現(xiàn)任專業(yè)技術職務任職資格文件或資格證書及復印件；如有獲獎證書及經(jīng)濟、社會效益等其他主要業(yè)績證明資料，則交復印件1份。低碳經(jīng)濟公需科目合格證原件及復印件1份。（二）對申報材料的具體要求《專業(yè)技術職務任職資格評審表》請自行到當?shù)厝耸侣毟牟块T購買。表內“單位推薦意見”欄應填寫：對申報人學歷、資歷及所提供的申報材料的核實結論，單位對申報人推薦的主要依據(jù)和結論意見。非公有制企業(yè)不能提供考核表的，應在《評審表》“及任職期滿考核結果”一欄中填寫考核情況，考核結果指“優(yōu)秀”、“稱職”、“不稱職”三類?！皢挝痪C合推薦材料”內容包括：申報人的主要工作經(jīng)歷，工作態(tài)度及現(xiàn)實表現(xiàn)，主要專業(yè)技術工作、技術水平及業(yè)績等的評價。單位負責人應在推薦材料上審查簽名，并加蓋單位公章。評審結束后，只退回資格評審通過者的《專業(yè)技術職務任職評審表》，其余材料由市規(guī)劃和建設局政工科統(tǒng)一銷毀。五、申報程序各縣（市、區(qū)）申報中級職務任職資格的，經(jīng)本人申請、單位推薦，由當?shù)亟ㄔO行政主管部門審查，其中非公有制企業(yè)由人才交流中心或相關部門審查，報當?shù)芈毟牟块T審核后，由各縣（市、區(qū)）規(guī)劃和建設局統(tǒng)一送市規(guī)劃和建設局政工科。市級有關部門、市屬企事業(yè)單位申報中、初級職務任職資格的，經(jīng)本人申請、單位推薦，由主管部門審查后，統(tǒng)一報送市規(guī)劃和建設局政工科。第五篇：2017年職稱評審文件肥教〔2017] 號關于做好2017年中小學教師職稱資格評審工作的通知各中心學校、中學、縣直校園、九年一貫制學校、民辦學校： 根據(jù)合肥市教育局、人社局《關于做好2017年合肥市中小學教師職稱資格評審工作的通知》（合教〔2017〕227號）精神，為堅持標準、規(guī)范程序、嚴肅紀律、保證質量，認真做好我縣2017年中小學教師職稱資格評審工作，現(xiàn)就有關事項通知如下：一、有關政策（一）強化崗位管理。職稱評審要強化崗位管理，堅持職稱資格評審與崗位聘用制度緊密銜接，嚴格在核定的崗位結構比例內進行，不進行崗位結構比例之外、與崗位聘用相脫離的資格評審。中小學教師崗位結構比例內申報評審的，所在學校要破除論資排輩，堅持重師德、重能力、重業(yè)績、重貢獻，體現(xiàn)業(yè)內認可和崗位需要，填寫《合肥市事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位內申報資格核準表》（附件1），并報經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核同意。各學校申報評審材料，在指標范圍內進行。（二）評審標準。今年中小學（幼兒園）教師職務資格評審標準，按安徽省人力資源社會保障廳、安徽省教育廳《關于深化安徽省中小學教師職稱制度改革試點工作實施方案的通知》（皖人社發(fā)〔2016〕13號）文件要求的標準。二、注意事項（一）城鎮(zhèn)教師在鄉(xiāng)村學?；虮∪鯇W校任教經(jīng)歷城鎮(zhèn)教師申報高級教師資格，須具有在鄉(xiāng)村學?；虮∪鯇W校任教2年以上的經(jīng)歷；城鎮(zhèn)教師申報一級教師資格，須具有在鄉(xiāng)村學?；虮∪鯇W校任教1年以上的經(jīng)歷。城鎮(zhèn)教師申報須提供支教工作證明材料（提供《合肥市城鎮(zhèn)中小學教師駐點支教工作考核表》或《合肥市城鎮(zhèn)中小學教師兼職支教工作量化考核表》等相關材料）（附件11），或曾經(jīng)在鄉(xiāng)村學校（薄弱學校）工作經(jīng)歷證明材料（提供《城鎮(zhèn)教師在鄉(xiāng)村學校或薄弱學校任教經(jīng)歷認定表》）（附件3）。（二）繼續(xù)教育學時2017年申報高、中級教師職稱資格的，近５年（20132017年）繼續(xù)教育必須達到396學時（2013年2015年每年72學時，2016年2017年每年90學時）；申報初級教師職稱資格的，以實際要求的年限計算（2015年之前每年72學時，2016年之后每年90學時）。2017年公需科目培訓調整為：《習近平談治國理政》、《傳統(tǒng)文化與法治中國》、《全面深化改革實現(xiàn)文明發(fā)展》、《專業(yè)技術人員職業(yè)發(fā)展》、《專業(yè)技術人員內生動力與職業(yè)水平》、《網(wǎng)絡效應》等6個專題科目，專業(yè)技術人員可選擇其中一個專題進行學習。申報高級教師職稱資格的繼續(xù)教育學時，由縣人社部門審核后，統(tǒng)一攜帶相關材料報市人社局專業(yè)技術人員管理處辦理復核手續(xù)（地點：政務環(huán)路88號）。申報一、二級教師職稱資格的繼續(xù)教育學時由縣人社部門審核即可。（三）職稱計算機職稱計算機應用能力考試不作為必備條件；職稱計算機應用能力學習可作為繼續(xù)教育內容，凡參加職稱計算機應用能力考試合格者，可一次性折算登記繼續(xù)教育學時，考試合格的每個模塊登記15學時。（四）普通話水平證書 不需提供普通話水平證書。（五）面試考核申報高級教師、一級教師資格人員一律填寫《合肥市中小學教師申報面試考核報名表》（附件5），參加面試考核（現(xiàn)場教案設計、無生上課和答辯）。面試考核時間、教材范圍請關注合肥人事考試網(wǎng)或合肥市教育局網(wǎng)站通知。（六）有關年限計算職稱任職年限或任職時間均按周年計算（如：2012年12月31日至2017年12月31日為申報高級職稱5年基本任職年限）。任現(xiàn)職以來考核均為合格以上等次的，其任職年限連續(xù)計算；考核有基本合格等次的，扣除考核基本合格等次的，任職年限累計計算；考核有不合格等次的，當年不得申報且任期相應順延。（七）少先隊輔導員和心理健康教育全市中小學少先隊輔導員和心理健康教育教師申報高級教師、一級教師資格，按以下要求執(zhí)行：1．中小學專職少先隊輔導員和心理健康教育教師，或以少先隊活動、心理健康教育為主要工作的兼職教師，可申報“少先隊活動”、“心理健康教育”科目專業(yè)技術資格，其兼任其他學科教學任務的工作量及業(yè)績一并納入“少先隊活動”、“心理健康教育”科目專業(yè)技術資格評價范圍。2．以中小學其他學科教學為主兼做少先隊活動或心理健康教育工作的教師，應按所從事的主要任教學科申報教師專業(yè)技術資格，其兼做少先隊活動、心理健康教育方面的工作量及業(yè)績一并納入主教學科專業(yè)技術資格的評價范圍。3．非心理健康教育專業(yè)畢業(yè)的申報人員，申報心理健康教育中學高級職務應取得國家心理咨詢師二級及以上資格證書；申報心理健康教育中、初級職務應取得國家心理咨詢師三級及以上資格證書。（八）職稱評審政策傾斜。根據(jù)中共肥西縣委、肥西縣人民政府《關于進一步加強全縣教師隊伍建設的意見》（肥發(fā)〔2012〕15號）精神，長期在我縣農(nóng)村Ⅲ類、Ⅳ類（依據(jù)農(nóng)村艱苦條件劃分的地區(qū)類別）地區(qū)學校任教的教師，男年滿56周歲（含56周歲）以上、且在農(nóng)村工作30年（含30年）以上，女年滿51周歲（含51周歲）以上、且在農(nóng)村工作25年（含25年）以上，在編在崗，仍在教育教學崗位且服從學校安排、工作成績突出。上一學中，在以縣組織的教育教學質量評價或監(jiān)測中所授學科成績位于全縣后3名以上、學考核合格等次及以上、沒有違背師德行為、沒有受到黨紀或政紀處分的未評聘一級教師職務的，可以在未競爭到申報名額時照顧參評。按照縣教育局、縣人社局《關于進一步做好職稱評聘政策向基層學校教師傾斜工作的通知》（肥教〔2012〕201號）規(guī)定的程序進行申請，縣教育局、縣人社局審批后方可申報。（九）民辦學校教師評審。經(jīng)相關主管部門審批的民辦學校的聘用教師，評審教師職務資格的學歷、專業(yè)經(jīng)歷及申報材料等，比照在編在崗人員執(zhí)行。（十）其他凡獲得碩士以上學位的人員，統(tǒng)一參加申報評審，不再進行直接認定工作。對兼任多門學科的小學教師，所學專業(yè)與申報學科、教師資格證任教學科交叉認可，所有兼任學科同等互認、業(yè)績同等考量。申報人員須是在職在崗從事專業(yè)技術工作的人員。嚴格落實國家有關規(guī)定，公務員、離退休（含返聘在崗）人員不得評職稱，防止退休前突擊評定職稱。二級、一級和正高級教師，不實行破格申報。高級教師不實行學歷、資歷雙破格申報。正高級教師資格評審推薦工作另行通知。三、有關要求1．建立健全組織。為了確保職稱評審工作順利進行，各學校（中心學校及轄區(qū)內的小學、幼兒園以中心學校為單位）要成立職評工作小組，由學校主要負責人、分管教學或職評工作負責人、中層負責人代表及教師代表組成，全面負責此項工作。學校主要負責人任組長，成員7－13人，其中，專任教師不得少于三分之二，并確定專人具體操作。2．規(guī)范申報材料。申報人員要按規(guī)定認真填寫相關表格、提交各類業(yè)績材料，并填寫《個人申報專業(yè)技術資格誠信承諾書》，承諾所提供的個人信息準確和所有評審材料真實。申報材料中如有復印件，學校審核人要對原件進行認真審核，并在復印件上加蓋學校公章、審核人簽名。校際公開課的材料要上報原件。評審高、一級教師職稱的申報材料按《合肥市中小學教師職稱資格評審申報材料目錄》整理。3．嚴格審核把關。學校職評工作小組要全面履行對本校教師申報材料的審核職責，按安徽省人力資源社會保障廳、安徽省教育廳《關于深化安徽省中小學教師職稱制度改革試點工作實施方案的通知》（皖人社發(fā)〔2016〕13號）文件規(guī)定，對職評材料的完整性、規(guī)范性、真實性進行嚴格審核把關，對申報人員的師德表現(xiàn)、任期內工作量、出勤、班主任或少先隊輔導員等情況、每學期教學計劃制定及完成、教案準備及教學完成、每學期聽課評課、任期內開展公開課或少先隊活動等情況進行認真核實，如實填寫《合肥市中小學教師職稱資格評審學校審核材料鑒定表》，確保職稱評審材料真實、齊全，手續(xù)完備。上教師職務評審委員會綜合評議時未通過者，若無新的專業(yè)工作業(yè)績，本不予申報。4．加大監(jiān)督力度。各學校在教師職務評審工作中要切實樹立誠實守信的師德風范，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。職稱申報材料要在本校內公示7天，其中《合肥市中小學教師職務資格評審學校審核材料鑒定表》復印件要在學校公告欄公示，接受群眾監(jiān)督。對群眾有反映的人和事，學校要認真調查核實。公示結束后，學校出具《單位公示證明》。5．證件要求。申報專業(yè)技術職務資格的評審材料，必須提供相關證件的原件。6．紀律要求。對偽造學歷、資歷、剽竊和侵吞他人成果，抄襲他人論文等弄虛作假的申報人，一經(jīng)查實，5年內取消申報資格，并視情節(jié)追究所在單位或有關人員的責任；評審已通過的，撤銷其專業(yè)技術資格，收回專業(yè)技術資格證書。對包庇、縱容弄虛作假行為的單位和個人，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。7．材料申報。職評材料以校為單位進行申報。上報時按高級、一級等類型，將申報人員有關情況填入《2017年合肥市中小學教師申報 資格人員評審情況一覽表》（和職評材料一起上報，并將電子表格發(fā)送至ahfxjwycg@，標題為“學校評審一覽表”。8．時間安排。10月14日，各學校自核各級專業(yè)技術職務空缺崗位數(shù)，填寫《合肥市事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位內申報資格核準表》在學校內公示；10月20日－22日各學校審驗參加職評人員的繼續(xù)教育學時，審核《合肥市事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位內申報資格核準表》（一式三份），10月26日30日報送高級、一級申報材料。初級職稱材料上報時間另行通知。中小學教師職務評審工作是教育工作中的一項重要任務。涉及面廣、政策性強、關注度高，各學校要高度重視，周密安排，認真實施，充分發(fā)揮教師職務評審工作在加強教師隊伍管理、規(guī)范教育教學行為、促進人事制度改革等方面的重要作用。附件：1．合肥市事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位內申報資格核準表 4．合肥市中小學教師職稱資格評審學校審核材料鑒 定表5．合肥市中小學教師申報 面試考核報名表 8．單位公示證明9．中小學教師職稱資格評審表、年合肥市 中小學教師申報資格人員評審情況一覽表（從合肥人事考試網(wǎng)下載，電子版發(fā)送至ahfxjwycg@）、合肥市城鎮(zhèn)中小學教師兼職支教工作量化考核表（從合肥教育網(wǎng)下載)肥西縣教育體育局2017年10月9日抄送：縣人社局