20xx職稱評審通知共5篇-資料下載頁
2024-11-03 22:21本頁面
【正文】 、工作量不達標、教學業(yè)績差、教育學和心理學未過關的非師范專業(yè)教師、因病離崗多年、已辦理退休手續(xù)或已達到退休年齡、未通過初評委員會的教師不屬于申報范圍。，脫離教育教學崗位或非組織選派的脫產(chǎn)進修、病休累計一年以上的，應延長相應的任現(xiàn)職時間條件。借用在其他學校的教師，教育教學方面的考核等材料由借用學校審核，但必須回原單位申報。，在規(guī)定的年限基礎上，出現(xiàn)下列情況之一的，從下年起延遲申報：（1）考核為基本合格及以下或受警告處分者，延遲1年以上。（2）考核不合格及受記過或以上處分者，延遲2年以上。（3）偽造資歷、業(yè)績，剽竊他人成果等弄虛作假者，延遲3年以上。對偽造學歷、學位等情節(jié)特別嚴重者，取消其現(xiàn)任教師職務資格。（4）有關文件規(guī)定不得申報的人員。，女年滿45周歲的教師在教學工作量方面可予適當照顧，但不得少于標準工作量的二分之一，且必須在教學一線崗位上任教。，并裝入個人申報檔案袋，有關證書取得年限、論文發(fā)表時間、獲獎情況等均計算到2012年4月底。7．做到評聘分離，各單位不得借聘任之機打擊迫害教師,若發(fā)現(xiàn)應按情節(jié)輕重,嚴肅處理。對于偽造學歷、資歷,謊報成果,騙取中級職務的,應予解聘,免除其擔任的專業(yè)技術職務,并視情節(jié)輕重,嚴肅處理。四、職稱評聘工作日程安排職評工作關系到廣大教職工的切身利益，具有很強的政策性、操作性和社會敏感性，各單位在制定考核評價方案時一定要以促進教師成長、提高教師綜合素質(zhì)為出發(fā)點，與推動校本師訓、校本教研、學習型學校建設等緊密結(jié)合，認真貫徹落實公平、公正、公開的原則，逐步建立符合本單位、本縣實際的教師考核評價體系。各單位要加強對職評工作的領導，認真研究，周密部署，穩(wěn)步推進，增強工作的針對性和預見性，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作進程中出現(xiàn)的矛盾和問題，處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，保證職評工作的順利進行。昌都地區(qū)教育系統(tǒng)職稱評審委員會2012年4月18日第五篇：2011職稱評審通知關于開展2011民營科技企業(yè)專業(yè)技術職稱評審工作的通知各縣區(qū)科技局、開發(fā)區(qū)經(jīng)貿(mào)局、試驗區(qū)農(nóng)委、示范園區(qū)經(jīng)貿(mào)科技發(fā)展局、市直有關企業(yè)：我市2011民營科技企業(yè)中、初級專業(yè)技術職稱評審工作已經(jīng)開始，現(xiàn)將有關事項通知如下：一、申報條件和程序凡在我市民營科技企業(yè)從事自然科研、工程技術和農(nóng)業(yè)技術開發(fā)等工作的專業(yè)技術人員，均可按照市科技局、市人社局《關于印發(fā)六安市民營科技企業(yè)中、初級專業(yè)技術資格評審條件的通知》（六科[2011]24號）要求，申報相應的專業(yè)技術職稱，各縣區(qū)申報人員由所在縣區(qū)科技局匯總上報，市直有關企業(yè)申報人員可直接向市政務服務中心科技局窗口申報。二、申報材料民營科技企業(yè)證書、工商營業(yè)執(zhí)照復印件各2份；《專業(yè)技術職稱任職資格評審表》一式2份；《申報民營科技企業(yè)中、初級專業(yè)技術職稱資格人員簡明情況登記表》一式14份；學歷證書、資格證書、獲獎證書、專利證書、論文、論著、技術總結(jié)等復印件各2份（原件經(jīng)審查后退回）；所在單位出具的固定從業(yè)證明（注明從事崗位）2份；《業(yè)務自傳》2份，內(nèi)容必須如實反映申報人任現(xiàn)職務以來的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、專業(yè)技術成果、社會和經(jīng)濟效益等；近期免冠1寸照片1張（背面需注明單位、姓名）；評審表、登記表（從市科技局網(wǎng)站“文件下載”欄下載）；申報民營科技企業(yè)高級技術職稱的按安徽省科技廳要求（從省科技廳網(wǎng)站查詢）報送材料。三、申報時間2011年民營科技企業(yè)中、初級專業(yè)技術職稱評審申報截止時間為11月15日，逾期不予受理。請各申報單位或個人及時將有關材料報送市政務服務中心科技局窗口。聯(lián) 系 人：沈成平，徐江淮聯(lián)系電話：3378129，3379757六安市科學技術局二○一一年九月二十日
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