20xx年公司綜合管理部崗位職責概述2-資料下載頁
2025-01-25 05:34本頁面
【正文】 .
,醫(yī)療保險個人帳戶的準確及各項保險數(shù)據(jù)的上冊,打印.
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１．５ 負責辦理職工獎懲.
負責審批臨時工工資.
負責辦理職工各種請假,銷假手續(xù).
負責做好考勤原始憑證的管理,完善基礎(chǔ)臺帳.
負責編制考勤月報表.
負責人事檔案管理.
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2 權(quán)限
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,醫(yī)療保險,失業(yè)保險,個人繳費的權(quán)利.
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,并提出改進意見.
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3 素質(zhì)描述
：具有中專以上文化程度。
：.現(xiàn)代企業(yè)管理基礎(chǔ)知識理論及勞動工資、保險專業(yè)技術(shù)和管理知識。
： ，并具有一定的實踐經(jīng)驗。
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、論文、調(diào)查報告和分析能力。
：具有二年以上工作經(jīng)驗。
：具有初級以上職稱。
崗位名稱：計算機管理
1 .職責：
、解決計算機使用中遇到的問題和一些基本功的軟件維護、硬件修理，保障計算機系統(tǒng)的正常運作。
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、更新計劃及維修、保養(yǎng)、報廢計劃。
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、新方法。
權(quán)限
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素質(zhì)描述
：本科以上文化程度。
專業(yè)知識：熟悉計算機操作及維護，維修知識。
：有一定的組織協(xié)調(diào)及社交能力。
工作經(jīng)歷：從事管理、技術(shù)工作兩年以上，有較強的計算機操作工作經(jīng)歷。
技術(shù)職稱：助理職稱以上的技術(shù)職務(wù)。
崗位名稱：綜合文秘
1 職責
按照公司和黨委要求，負責組織起草各階段的工作計劃、總結(jié)、報告、信函等文字材料交領(lǐng)導審閱。
負責組織公司和黨委各類文件的起草、審核、制發(fā)及會議記錄和文字材料整理工作。
負責收集行業(yè)、相關(guān)企業(yè)的綜合信息，調(diào)查研究本企業(yè)工作重點與難點。為領(lǐng)導決策提供信息，并掌握本企業(yè)主要工作動態(tài)，收集數(shù)據(jù)、資料，做好“大事記”及年鑒的積累。
對公司、黨委印發(fā)的各種文件，向上呈報的各種請示、報告負責。
根據(jù)公司、黨委工作重點和公司總部（黨委）綜合管理部的要求，協(xié)助公司綜合管理部管理部長，制定綜合管理部工作要點。
協(xié)助公司綜合管理部長做好小汽車的管理工作。
負責公司企業(yè)綜合管理工作，組織制定各部門的管理標準，崗位標準和規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
負責企業(yè)基礎(chǔ)管理工作和現(xiàn)代管理方法的推廣應(yīng)用.
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2 權(quán)限
有權(quán)收集、整理各種工作信息，開展調(diào)研工作。
有權(quán)依據(jù)有關(guān)規(guī)定，校核各基層單位送印的文件、文稿等資料并提出修改意見，重大問題可報告領(lǐng)導裁決。
有權(quán)調(diào)查本企業(yè)重大事件和主要活動，并向有關(guān)人員索取資料和數(shù)據(jù)。
依照小汽車使用管理規(guī)定，有權(quán)派車或拒絕派車。
有權(quán)監(jiān)督標準和制度的執(zhí)行,并提出考核意見。
有權(quán)調(diào)查機構(gòu),職能變動的原因和有關(guān)事項。
有權(quán)向有關(guān)部門索要專業(yè)管理資料。
3 素質(zhì)描述
文化程度：具有中專以上文化程度。
專業(yè)知識：。
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、哲學、法學等基礎(chǔ)知識，掌握工業(yè)企業(yè)管理、行政管理、秘書學和公共關(guān)系學等專業(yè)知識。
業(yè)務(wù)能力：
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，能準確地理解黨和國家的方針、政策法規(guī)文件精神及領(lǐng)導意圖，提出具有 參考價值的意見和建議。
、文字能力強，熟練掌握寫作技巧，起草公文、簡報等擬稿
迅速，條理清楚，邏輯性強。
工作經(jīng)歷：從事技術(shù)或管理工作三年以上。
技術(shù)職稱：具有初級以上職稱。
其它要求：必須是中共黨員或入黨積極分子。
崗位名稱：硬件維護與信息收集
1 職責
負責全廠計算機硬件的配置、管理與維護。
指導操作人員正確使用計算機，保證計算機正常運行。
，進行整理、匯總、分析上報。 2 權(quán)限
對公司內(nèi)部計算機的管理與調(diào)配權(quán)。
對公司內(nèi)計算機的配置有建議權(quán)。
對公司內(nèi)用戶有考核建議權(quán)。
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3 素質(zhì)描述
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