【正文】 案的日常管理，按要求辦理會計檔案的借閱、歸還登記。4)定期對超過檔案管理期限的會計憑證和有關(guān)輔助資料進行清理，并按財務(wù)制度規(guī)定登記銷毀。七、其他財務(wù)工作1)負責(zé)公司內(nèi)部及外部來人的財務(wù)查詢及對賬工作； 2)負責(zé)指導(dǎo)出納工作。八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 權(quán)力：一、對會計科目的設(shè)置有建議權(quán)二、對各類會計原始憑證的合法性、完整性有審核權(quán)三、對不符合財務(wù)法規(guī)和公司財會制度的原始憑證有拒絕報銷權(quán)四、對往來賬的清理有決定權(quán)五、對各種分析表格的編制有建議權(quán)六、相關(guān)資料的索取權(quán)任職資格：大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級職稱，財務(wù)會計、會計學(xué)、財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè) 專業(yè)知識：熟悉公司會計制度、會計準(zhǔn)則 工作經(jīng)驗：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有會計資格證 技能技巧：具有較高的分析能力，執(zhí)行能力和公文寫作能力，能熟練使用計算機并熟練操作OFFICE辦公軟件和相關(guān)財務(wù)軟件。崗位名稱：出納 直接上級： 本職：負責(zé)現(xiàn)金收付結(jié)算業(yè)務(wù) 職責(zé)與工作任務(wù)：一、核實原始票據(jù)并分類記賬，辦理報銷手續(xù) 1)負責(zé)日?，F(xiàn)金報銷工作； 2)負責(zé)核對收付款憑證；3)建立健全出納各種賬目，制作報銷憑證，及時登記銀行存款、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)；4)負責(zé)每日盤點現(xiàn)金，定期盤點并核對銀行存款對賬單，并按期編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”；5)定期核對現(xiàn)金日記賬與總賬，保證賬賬、賬款相符。二、負責(zé)員工薪酬發(fā)放工作1)負責(zé)復(fù)核員工工資表、獎金發(fā)放表和相應(yīng)銀行卡；2)保證及時正確發(fā)放公司員工薪酬，向銀行報送工資文件。三、辦理支票手續(xù)1)認真執(zhí)行銀行管理制度，開具銀行支票 2)嚴(yán)格執(zhí)行支票管理制度； 3)負責(zé)對公司支票的管理。四、審核各種銀行報銷憑證 1)校對報銷憑證金額；2)審核報銷原始票據(jù)、內(nèi)容、金額； 3)負責(zé)審核每筆收入的業(yè)務(wù)； 4)核定報銷憑證科目。五、負責(zé)定期編制資金報表，及時反映資金動態(tài)六、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù) 權(quán)力：一、對不符合財經(jīng)法規(guī)和財會制度的原始憑證的拒絕入賬和拒絕支付現(xiàn)金的權(quán)力，銀行報銷憑證的核定權(quán) 任職資格： 大學(xué)?？埔陨?專業(yè)知識：財務(wù)會計專業(yè)或者其他相關(guān)會計專業(yè)，具備相應(yīng)的財務(wù)管理知識、會計知識 工作經(jīng)驗：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有會計資格證 技能技巧：能夠熟練使用各種綜合管理部軟件和各種財務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。第四篇：綜合管理部崗位職責(zé)沙洲二期建管處 綜合管理部崗位職責(zé)分工(2012年4月)一、經(jīng)理負責(zé)部門全面工作。組織建管處日常行政事務(wù)和人力資源管理工作；綜合平衡和協(xié)調(diào)建管處內(nèi)外關(guān)系，確保各項工作的正常開展；組織制訂和落實建管處各項行政辦公、人力資源和后勤保衛(wèi)等管理制度，并對相關(guān)費用進行控制管理。二、秘書負責(zé)公文的收發(fā)、登記、傳閱和歸檔工作；負責(zé)各類文件、計劃、總結(jié)、報告的起草、會簽、呈報、歸檔工作；負責(zé)建管處主任辦公會議等處級會議的會議記錄和紀(jì)要整理工作；負責(zé)公章、合同專用章、介紹信的使用和保管；負責(zé)辦公用品及設(shè)備的計劃、審核、采購、發(fā)放和維護管理；負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的日常考勤及其他事務(wù)，負責(zé)票務(wù)工作；負責(zé)對外函件、傳真件、電子郵件的收發(fā)、管理工作；負責(zé)辦公電話、員工移動電話話費充值等管理工作；編制通訊簿、大事記等工作。三、薪資管理負責(zé)制訂、完善并執(zhí)行建管處各項薪資管理制度；負責(zé)制訂工資使用計劃，并按時發(fā)放員工工資和考核獎金；負責(zé)填報各類勞資以及人工成本月度、季度、報表。四、人事保險管理負責(zé)制訂、完善并執(zhí)行建管處各項人事管理、社會保險、住房公積金及補充保險等管理制度；負責(zé)辦理員工招聘、錄用、調(diào)動、離職、退休等相關(guān)手續(xù)；負責(zé)員工勞動合同的簽訂和管理工作；負責(zé)人事檔案的收集、整理和存檔工作；負責(zé)各項教育培訓(xùn)工作，負責(zé)制訂教育培訓(xùn)計劃，并協(xié)助各部門組織安排好各項培訓(xùn)活動。負責(zé)員工職稱評定等相關(guān)工作；負責(zé)勞保物品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并審核各部門上報的勞保物品申請計劃；負責(zé)黨群、工會管理工作。五、行政助理協(xié)助部門經(jīng)理辦理日常行政、后勤工作。負責(zé)行政后勤管理制度的起草、送審和實施；參與承辦各類綜合性會議，重要的活動安排以及會務(wù)管理工作；做好建管處日常接待工作，安排來訪客人的車輛接送、住宿和用餐等工作；負責(zé)員工勞保、福利物品的計劃、審核、采購與發(fā)放等工作；負責(zé)建管處辦公區(qū)域的清潔、衛(wèi)生和綠化，以及房產(chǎn)物業(yè)管理工作；負責(zé)車輛維護保養(yǎng)和調(diào)度使用管理工作；負責(zé)建管處所轄區(qū)域的安全保衛(wèi)工作。第五篇：綜合管理部崗位職責(zé)綜合管理部崗位職責(zé)一、崗位職責(zé)綜合部經(jīng)理政工、接待、文秘、職教、行政檔案、女工 人事、勞資、績效、黨群、工會、印鑒出納崗：兼保險、后勤管理、女工、計育，會計崗：財務(wù)報表，月度、季度、半、財務(wù)分析，現(xiàn)金登記簿，銀行存款登記簿，把握各項成本費用開支計劃，規(guī)范支票印鑒管理。駕駛員：呂秋平、陳文安全員：全行安全保衛(wèi)管理，包括金庫、ATM、網(wǎng)點、辦公樓、與公安內(nèi)保聯(lián)系，與市行安全保衛(wèi)科聯(lián)系，聽從上級的安排，建好各類安全制度。主管是駱行長資產(chǎn)保全員：每天日程安排，效果如何，有什么需要幫助的。二、幾點要求加強溝通，及時了解大家生活、工作情況，繼續(xù)做好辦文、辦事、辦會工作。財務(wù)上，報帳管理辦法、會計、出納工作分明，月度財務(wù)分析、現(xiàn)金登記簿，銀行存款登記簿，把握各項成本費用開支計劃及進度，規(guī)范支票印鑒管理。車輛使用管理：嚴(yán)格按照文件執(zhí)行。安全管理工作：全行安全保衛(wèi)管理，包括金庫、ATM、網(wǎng)點、辦公樓、與公安內(nèi)保聯(lián)系，與市行安全保衛(wèi)科聯(lián)系，聽從上級的安排，建好各類安全制度。主管是駱行長資產(chǎn)保全每天日程安排，效果如何，有什么需要幫助的。