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20xx年做好信息綜合工作之我見(jiàn)-資料下載頁(yè)

2025-01-25 05:23本頁(yè)面
  

【正文】 的通力配合,我們所寫的材料對(duì)不對(duì)路,適應(yīng)不適應(yīng)上級(jí)機(jī)關(guān)的需要,反映的情況能不能補(bǔ)采用,能不能轉(zhuǎn)化成工作成果賭孩子不開(kāi)上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo);我們所反映的情況是否真實(shí)可靠則否有總結(jié)推廣的意義,離不開(kāi)基層業(yè)務(wù)部門的大力配合。所以,做好信息綜合工作,必須加強(qiáng)上下左右的聯(lián)系和協(xié)調(diào),在聯(lián)系和協(xié)調(diào)中,要注意和做到三點(diǎn):
  一要謙虛。在聯(lián)系溝通工作時(shí),一定要用商量的態(tài)度,平等的態(tài)度,多征求部門和基層的意見(jiàn)。我們要切忌狐假虎威,拉在旗、做虎皮。我們必須和部門基層協(xié)調(diào)好關(guān)系,關(guān)系好了內(nèi)家才能支持我們,才能更多、更好地向我們提供情況。
  二要主動(dòng)。尤其是對(duì)上級(jí)部門要主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)工作,主動(dòng)征求意見(jiàn),主動(dòng)報(bào)送材料,主動(dòng)溝通情況。只有這樣,我們的工作才能被上能業(yè)務(wù)部門認(rèn)可,而認(rèn)可的本身對(duì)我們所服務(wù)的本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門關(guān)系重大。
  三要互相幫助。我們與基層合作,有了成績(jī)要把部門工作反映上去,要把部門的功勞多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),不要大功獨(dú)攬,有過(guò)多推諉,功勞是自己的,過(guò)失是別人的?;鶎佑龅揭恍?shí)際困難,我們要盡力幫助解決。
  第五點(diǎn);必須敢想敢說(shuō)敢寫,在創(chuàng)造性工作上下功夫
  現(xiàn)在,黨和國(guó)家需要大量的創(chuàng)造型人才。一般來(lái)說(shuō)我們所報(bào)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)都是創(chuàng)造型人才。所以搞信息的人也必須努力成為創(chuàng)造型的人才。只有創(chuàng)造性的工作,我們搞的信息、綜合材料才能有新、有特點(diǎn)、有價(jià)值。人云亦支的信息和綜合情況是沒(méi)用的。
  首先,我們要獨(dú)立思考,不唯唯諾諾。我們與領(lǐng)導(dǎo)雖然是從屬關(guān)系,秘書是為領(lǐng)導(dǎo)報(bào)務(wù)的,但我們必須學(xué)肝獨(dú)立思考。凡事要多問(wèn)幾個(gè)為什么,要多想一些領(lǐng)導(dǎo)未想的問(wèn)題,經(jīng)常地幫助領(lǐng)導(dǎo)換個(gè)角度去想問(wèn)題,多提供一些領(lǐng)導(dǎo)不掌握的情況。
  其次,要敢于直言,縮手縮腳,不隨,我跑,往往有這種情況跟領(lǐng)導(dǎo)一起碰情況,討論問(wèn)題,很多人不敢說(shuō)話,縮手縮腳,研究材料也是這樣,只聽(tīng)只記不說(shuō),即使有了好的想法出不說(shuō)。這樣很不好,一是不利于工作,一個(gè)人想的必定不如大家一起研究的細(xì),研究的全。二是不利于自己成長(zhǎng)與進(jìn)步,領(lǐng)導(dǎo)找我們討論問(wèn)題,研究材料,也是對(duì)我們的一種考核,什么都不說(shuō),時(shí)間長(zhǎng)了,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)我們產(chǎn)生沒(méi)有能力的看法。
  第三,要說(shuō)真話,反應(yīng)實(shí)情,堅(jiān)持實(shí)事求是,堅(jiān)持兩點(diǎn)論。一些反映問(wèn)題的信息,綜合材料往往對(duì)領(lǐng)導(dǎo)是最有用的。
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