20xx年人力資源專員的主要職責(zé)-資料下載頁
2025-01-25 05:12本頁面
【正文】 明書修訂。
負(fù)責(zé)本部門與各公司、各部門的工作對接。
完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
2235歲，性別不限，統(tǒng)招?？萍耙陨先肆Y源、工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。
2年及以上人力資源招聘工作等相關(guān)經(jīng)驗。
熟悉國家和重慶的各項人力資源相關(guān)的法律法規(guī)，有較為扎實的人力資源知識。
具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，善于觀察和思考，學(xué)習(xí)能力較強。
具備較強的執(zhí)行能力、抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力。
有親和力、有耐心，做事嚴(yán)謹(jǐn)，為人穩(wěn)重，原則性強。
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