20xx委托書[對標管理心得體會]對標找差距心得體會-資料下載頁
2025-01-17 05:24本頁面
【正文】 開展不好，對員工的準軍事化管理和文明禮儀的教育考核不夠嚴格 對職工的危險源辨識和安全知識培訓考核不夠嚴格，職工安全意識有待進一步提高，對職工現(xiàn)場安全操作行為管理考核不夠嚴格 技術(shù)員在規(guī)程措施和圖紙資料的編寫繪制方面有待進一步提高 技術(shù)人員對現(xiàn)場實際情況掌握不夠，現(xiàn)場經(jīng)驗不足。
班組在現(xiàn)場交接班時問題交待不清，導致當班工作效率低，工程質(zhì)量低。
青安崗員、群監(jiān)網(wǎng)員作用發(fā)揮不明顯。
“手指口述”執(zhí)行沒有真正落實到每一個細小環(huán)節(jié)。
針對以上查找出的問題，經(jīng)過仔細分析思考，我認為要從以下幾個方面做起，使支部黨建工作更上一個新的臺階。
每班交接班時，對風機兩巷的文明衛(wèi)生進行驗收考此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1