20xx學(xué)習(xí)構(gòu)建和諧社會(huì)體會(huì)-資料下載頁(yè)
2025-01-17 05:21本頁(yè)面
【正文】 職工疑慮，解決好實(shí)際問(wèn)題；通過(guò)企務(wù)公開(kāi)欄，將企業(yè)的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等情況予以公開(kāi)，增強(qiáng)企業(yè)工作透明度，提高職工能見(jiàn)度。通過(guò)制度落實(shí)，使廣大職工了解企情，理解和支持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的正確主張；激勵(lì)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，把企業(yè)的重大決策變成實(shí)際行動(dòng)。 堅(jiān)持把職工贊成不贊成、擁護(hù)不擁護(hù)作為制定改革發(fā)展措施的重要依據(jù)，使廣大職工的正當(dāng)利益得到保護(hù)。堅(jiān)持改革發(fā)展的力度與企業(yè)和職工可承受的程度統(tǒng)一起來(lái)。特別是涉及大多數(shù)職工利益的時(shí)候，特別需要慎重思考，謹(jǐn)慎行事。要認(rèn)真堅(jiān)持涉及職工利益的改革發(fā)展措施由職代會(huì)討論決定的原則，保護(hù)好大多數(shù)職工利益。道理要講清楚，措施要周密，操作要有情。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知
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