單位不簽勞動(dòng)合同的責(zé)任-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 單位不簽勞動(dòng)合同的責(zé)任 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同;按合同的形式...

2025-04-17 13:54

勞務(wù)派遣不簽勞動(dòng)合同誰(shuí)承擔(dān)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：勞務(wù)派遣不簽勞動(dòng)合同誰(shuí)承擔(dān) 解析派遣工維權(quán)：不簽合同派遣方承擔(dān)雙倍 工資 來(lái)源： 案情：孫某在一保安公司工作快一年了，一年來(lái)，孫某先后被派往二個(gè)物業(yè)公司做過(guò)保安，可保安公司一直沒(méi)和他簽...

2024-11-09 01:36

用人單位不簽勞動(dòng)合同后果-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：用人單位不簽勞動(dòng)合同后果 用人單位不簽勞動(dòng)合同將面臨強(qiáng)大罰則 用人單位不簽勞動(dòng)合同將面臨強(qiáng)大罰則,關(guān)聯(lián)條款： “第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)...

2024-11-09 07:48

公司不簽勞動(dòng)合同口頭答應(yīng)工資-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：公司不簽勞動(dòng)合同口頭答應(yīng)工資 公司不簽勞動(dòng)合同,工資標(biāo)準(zhǔn)也只是口頭承諾,如何應(yīng)對(duì)? ■律師說(shuō)事 網(wǎng)友小胡：我去年8月應(yīng)聘進(jìn)了現(xiàn)在的公司，入職時(shí)只填寫(xiě)入職登記表，人事經(jīng)理說(shuō)要等總經(jīng)理從國(guó)外...

2024-11-04 17:22

2021試用期不簽勞動(dòng)合同-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 試用期不簽勞動(dòng)合同 剛畢業(yè)的朋友由于對(duì)于勞動(dòng)合同了解的不多，有些企業(yè)也抓住這個(gè)弱點(diǎn)，故意不與勞動(dòng)者簽訂合同，這給勞動(dòng)者帶來(lái)了潛在的損失。這里給大家分享一些關(guān)于試用期不簽勞動(dòng)合同有什么后果，希望對(duì)...

2024-12-13 22:05

2022年單位不簽勞動(dòng)合同怎么舉證-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 單位不簽勞動(dòng)合同怎么舉證 　　導(dǎo)讀：?jiǎn)挝辉诠蛡騽趧?dòng)者后，如果沒(méi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體...

2025-01-26 00:36

2022職場(chǎng)維權(quán)勞動(dòng)合同的三種期限-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 職場(chǎng)維權(quán)：勞動(dòng)合同的三種期限 職場(chǎng)維權(quán)：勞動(dòng)合同的三種期限 　　勞動(dòng)合同期限是指企業(yè)與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中表...

2025-01-17 02:11

[法律資料]不簽勞動(dòng)合同的法律后果-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】不簽勞動(dòng)合同的法律后果　　【生活實(shí)例】　　王波在一家公司工作，工作2年未簽勞動(dòng)合同。他提出申請(qǐng)，公司答復(fù)，要在這兒干就不會(huì)與他簽勞動(dòng)合同;不愿干就走人。這時(shí)候王波應(yīng)該怎么辦?　　【法眼點(diǎn)晴】　　實(shí)踐中，有的勞動(dòng)合同先于勞動(dòng)關(guān)系訂立，有的勞動(dòng)合同后于勞動(dòng)關(guān)系訂立，有的同時(shí)訂立，也有的不訂立勞動(dòng)合同。那么，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系的建立及其與勞動(dòng)合同訂立的關(guān)系

2025-08-17 03:05

員工不簽勞動(dòng)合同不買社保企業(yè)如何應(yīng)對(duì)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：?jiǎn)T工不簽勞動(dòng)合同不買社保企業(yè)如何應(yīng)對(duì) 員工不簽勞動(dòng)合同不買社保企業(yè)如何應(yīng)對(duì) 摘要：當(dāng)員工不續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)，企業(yè)應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)?勞動(dòng)法有規(guī)定，自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書(shū)面通知后，勞動(dòng)者...

2024-10-12 19:34

單位不簽勞動(dòng)合同怎么舉證(標(biāo)準(zhǔn)版)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】本文格式為word版——下載后可任意編輯 公司不簽勞動(dòng)合同怎么舉證 〔標(biāo)準(zhǔn)合同模板整理版〕 甲方：XXX個(gè)人或公司 乙方：XXX個(gè)人或公司 ...

2025-04-01 23:39

不簽勞動(dòng)合同未必賠兩倍工資-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：不簽勞動(dòng)合同未必賠兩倍工資 不簽勞動(dòng)合同未必賠兩倍工資 ［案例］ 小陳到某公司應(yīng)聘，公司提出先試用半個(gè)月然后再考慮簽合同。但由于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，加上性格內(nèi)向，小陳的工作讓公司十分不滿意，還沒(méi)有...

2024-11-03 17:03

不簽書(shū)面勞動(dòng)合同違法嗎合集五篇-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：不簽書(shū)面勞動(dòng)合同違法嗎 遇到合同糾紛問(wèn)題？贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑！訪問(wèn) 不簽書(shū)面勞動(dòng)合同違法嗎 《勞動(dòng)合同法》第10條明文規(guī)定：“建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同”。我國(guó)法...

2024-11-05 07:42

2022年公司不簽勞動(dòng)合同怎么辦-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 公司不簽勞動(dòng)合同怎么辦 　　一、公司不與員工簽訂勞動(dòng)合同，員工如果想要繼續(xù)在該公司上班，就需要收集在該公司上過(guò)班...

2025-01-25 05:29

2022職場(chǎng)維權(quán)新法對(duì)不誠(chéng)信說(shuō)不-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 職場(chǎng)維權(quán)：新法對(duì)不誠(chéng)信說(shuō)不 職場(chǎng)維權(quán)：新法對(duì)不誠(chéng)信說(shuō)不 　　　　2013年1月1日，新修正的《民事訴訟法》...

2025-01-17 06:54

2022年用人單位不簽勞動(dòng)合同的后果-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 用人單位不簽勞動(dòng)合同的后果 　　用人單位不簽勞動(dòng)合同的后果有哪些 　　勞動(dòng)合同不僅可以維護(hù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)益，同時(shí)...

2025-03-09 22:17

20xx職場(chǎng)維權(quán)不簽勞動(dòng)合同(完整版)

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