20xx參觀醫(yī)院學(xué)習(xí)參考心得體會5篇_0-資料下載頁
2025-01-17 04:43本頁面
【正文】 口迎接(有的醫(yī)院保安要為來賓專車鋪墊紅色下客梯)、大廳照相、會議室就坐(會議室多為橢圓形、每座均設(shè)對講式話筒)、飲品備用、課件備閱、客方個(gè)人材料顯示(有的已制造成為學(xué)員卡)、賓主交換名片、主人PPT介紹或講授、主人答疑、專人帶著參觀講解、同意除病人外的拍錄、主方贈(zèng)送小禮品、賓主合影紀(jì)念、門口送別。全過程有備、得體、有情、有內(nèi)容，其中特別多程序是我們沒想到或未做到的。禮儀在醫(yī)院的服從和貫徹，仍然是我們的一項(xiàng)重要課題?！ ∷?，幾天的蜻蜓點(diǎn)水，獲知的僅是其皮毛，特別多東西也還需要深層次討論和理解。但有了感性認(rèn)識、有了理念的交流與溝通，相信會在今后的醫(yī)院治理實(shí)踐中融入新的視角、推出新的舉措、到達(dá)新的目的、獲得新的收獲?！ ⒂^醫(yī)院學(xué)習(xí)心得體會(5) 作為一名護(hù)士，上周在院領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，我懷著一顆感恩的心來到了省人民醫(yī)院參觀學(xué)習(xí),大醫(yī)院有大醫(yī)院的特色，也是在市場競爭中求生存和開展，向治理要效益，特別是廣東省的三甲醫(yī)院那么多，競爭特別的劇烈，他要打破政策依賴性和缺乏鼓勵(lì)機(jī)制的內(nèi)部治理體制，進(jìn)展人事制度和獎(jiǎng)金制度改革，假設(shè)我是其中一家醫(yī)院的一員我會感到壓力特別大的，怎么樣使醫(yī)院構(gòu)成學(xué)術(shù)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、療效優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢、價(jià)格優(yōu)勢和信譽(yù)優(yōu)勢等等，是我們面臨的一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)?！ ∈紫攘钗腋杏|最深的是教師的歷史經(jīng)歷及護(hù)理前輩們的榮耀事跡，應(yīng)該說是最值得我們學(xué)習(xí)的，我們?nèi)缃竦淖o(hù)理隊(duì)伍是特別年輕的，而且缺乏的確實(shí)是護(hù)理工作的獨(dú)立性、自主性和自律性，我們?nèi)缃竦淖o(hù)士文化層次太低，?？扑教睿痪哂谐钥嗄蛣诘馁|(zhì)量，加上工資待遇太低等等，導(dǎo)致工作的積極性下降和護(hù)理隊(duì)伍的不穩(wěn)定要素?！ 〕掷m(xù)質(zhì)量改良是我們護(hù)理工作面臨的一個(gè)難點(diǎn)，對我感觸最深的是省醫(yī)院的層級治理，充分發(fā)揮護(hù)理治理委員會的職能作用來正確施行護(hù)理治理、護(hù)理效勞、護(hù)理技術(shù)的決策，同時(shí)他們還制定了病房治理的質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)，制定病房治理小組工作內(nèi)容并能正確的施行，出現(xiàn)征詢題后進(jìn)展護(hù)理缺陷分析，進(jìn)一步提出整改措施，來不斷提高護(hù)理質(zhì)量?！ ‰S著社會對護(hù)理質(zhì)量要求的提高,護(hù)理工作范疇的拓展和細(xì)化,對護(hù)理人員的數(shù)量和質(zhì)量的要求也發(fā)生了特別大變化。如何在有限的人力資源下保證護(hù)理質(zhì)量,合理配置護(hù)理人員已經(jīng)成為當(dāng)今護(hù)理治理的一個(gè)重要征詢題,護(hù)理部黃主任的擅長治理，專于治理是我們值得學(xué)習(xí)的，大醫(yī)院的治理是人的治理，而小醫(yī)院的治理是事情的治理，這也是我們做不到的，由于每個(gè)醫(yī)院都有本人的院情。 五常法在我們的工作生活中無處不在，五常法是提升人素養(yǎng)的有效手段。一個(gè)人要工作順利、生活幸福，做事就必須有條理，要有清潔的良好習(xí)慣。嚴(yán)格要求本人按照五常法的精神去處理生活、工作中的事情，是完善自我、邁向成功的必經(jīng)之路。我首先把五常法應(yīng)用到了我的家庭里，營建了一個(gè)良好的家庭氣氛。我特別感激教師的精彩講解，讓我本人改變了許多。 聽了特需病區(qū)崔虹護(hù)士長的講課以及我在臨床工作的經(jīng)歷積累，我真正的認(rèn)識到了溝通的重要性，護(hù)士與病人之間的溝通交流，是護(hù)理工作中不可無視的重要內(nèi)容，隨著改革開放步伐的日益加快，新情勢下的護(hù)理工作也在逐步完善，以病人為中心，實(shí)行人性化效勞，對病人進(jìn)展身心全方位多層次的護(hù)理，護(hù)士的一言一行、一舉一動(dòng)，都對病人的心理情緒有著特別深的妨礙，這就要求護(hù)士必須轉(zhuǎn)變思想，提高護(hù)理效勞認(rèn)識，掌握溝通技巧。通過與病人溝通，拉近護(hù)患間的間隔，理解病人的身心情況，使病人在醫(yī)院心情愉快的積極主動(dòng)的接受治療。在實(shí)踐中，護(hù)士長要不斷完善自我，從品行、才能、感情三方面培養(yǎng)和造就本人的非權(quán)利性妨礙力，同時(shí)具有良好的溝通認(rèn)識，用知識武裝頭腦，用平常人的心理占據(jù)思想陣地，在護(hù)士中樹立良好形象，從而更好地發(fā)揮溝通功能，提高護(hù)理質(zhì)量和治理水平。促進(jìn)護(hù)理隊(duì)伍的快速健康開展?！ 】傊?，這次的學(xué)習(xí)對我觸動(dòng)特別深，我們營建了一個(gè)和諧的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，提高了本身的涵養(yǎng)，為以后的工作生活塑造了一個(gè)良好的開端，最后我特別感激院領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)時(shí)機(jī)，我會在以后的工作中懷著一顆感恩的心去報(bào)答社會。
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