20xx公司各部門三月份工作安排-資料下載頁
2025-01-17 04:11本頁面
【正文】 門績效考核分配工作。以部門績效考核細則為考核依照，以部門績效分配表為考核結(jié)果；（分值10） 我部將在3月1日至31日對工程費用結(jié)算及工程收入決算進展審核。以報送部門提供材料簽收記錄為依照，以計財部審核清單為考核結(jié)果。（分值10） 十二、黨群工作部 我部將在3月1日至31日對公司重點工程和公司各部室重點工作、公司工作會進展宣傳報道，以及時宣傳報道為考核依照，以圖片、信息為考核結(jié)果；（20分） 我部將在3月1日至31日按照工作打算開展公司學(xué)雷鋒日便民效勞活動宣傳，以開展活動的打算為考核依照，以公司參加效勞活動人員為考核結(jié)果；（20分） 34567 我部將在3月1日至31日認真做好對XX年度評選的先進部室、先進班組、勞動榜樣、先進個人進展先進事跡報道。以各部室上報的先進材料為考核依照，以發(fā)表公司網(wǎng)站先進事跡文章為考核結(jié)果；（20分） 我部將在3月1日至31日認真做好河南省五一勞動獎?wù)潞凸と讼蠕h號的評選推薦工作，以評選文件為考核依照，以評選上報材料為考核結(jié)果；（10分） 我部將在3月1日至31日做好公司工會會員和會員所在單位根本信息采集工作，以市總工會下發(fā)的文件為考核依照，以公司匯總統(tǒng)計信息表為考核結(jié)果；（10分） 我部將在3月1日至31日組織學(xué)習(xí)公司提升效勞年活動方案和本部室活動方案，以活動方案為考核依照，以學(xué)習(xí)記錄為考核結(jié)果；（5分） 我部將在3月1日至31日組織集中學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識，以本部門的年度學(xué)習(xí)打算為考核依照，以部室開展學(xué)習(xí)的記錄為考核結(jié)果；（5分） 我部將在3月1日至31日認真做好考核小組的考核工作，以考核情況為考核依照，以考核檢查記錄為考核結(jié)果。（10分） 十三、行政部 在3月1日至31日期間，組織本部員工學(xué)習(xí)《企業(yè)平安消費法》，以公司學(xué)習(xí)打算要求為依照，以部門學(xué)習(xí)記錄為考核結(jié)果；（10分） 3月1日至31日期間，做好公司行政文件及相關(guān)材料的撰寫、整理、印制、報送等工作。以上級文件及公司要求為考核依照，以收、發(fā)文登記記錄為考核依照；（15分） 3月1日至31日期間，做好上級轉(zhuǎn)來的信訪件、市長熱線件等整理、報送等工作，以上級來件要求為考核依照，以實際完成為考核結(jié)果；（10分）?！ ≡?月1日及31日期間，做好公司車輛日常治理、維修、加油、車輛年檢、車輛保險工作。以公司規(guī)章制度為考核依照，以車輛維修、加油、車輛年檢等登記表為考核結(jié)果；（15分） 在3月1日至31日期間，做好行政部內(nèi)部開展效勞提升年相關(guān)工作細化與安排工作。以部門開展效勞提升年方案為考核依照，以工作實際安排施行為考核結(jié)果；（10分） 在3月1日至31日期間，對公司廠院花木進展一次排查，通知原栽植單位對枯死花木等及時進展補植，以工作安排為考核依照，以實際排查和通知聯(lián)絡(luò)補植為考核結(jié)果；（10分） 在3月1日至31日期間，做好公司用電抄計、審核及公司用電平安治理工作。以用電治理要求為考核依照，以工作檢查記錄為考核結(jié)果；（10分） 在3月1日至31日期間，做好辦公、家屬區(qū)衛(wèi)生治理工作。以公司衛(wèi)生治理要求為考核依照，以工作檢查記錄和通報為考核結(jié)果；（10分） 在3月1日至31日期間，做好公司安排的臨時性任務(wù)。以公司安排和要求為考核結(jié)果，以實際完成為考核依照。（10分） 十四、企管部 部門3月份完成抽查監(jiān)察部復(fù)抄班復(fù)抄水表執(zhí)行情況，以公司復(fù)抄標(biāo)準為考核依照，以部門復(fù)抄記錄為考核結(jié)果；（15分） 部門將在3月份配合考核小組，完成公司十四個部室的績效考核工作，以公司績效考核細則為依照，以各部、室績效得分數(shù)據(jù)位考核結(jié)果；（20分） 部門3月份將對重點施工工地按照施工時間節(jié)點進展督查，以消費技術(shù)部、工程部上報的工程進度作為考核依照，以施工實際完成情況作為考核結(jié)果；（10分） 部門3月份將對相關(guān)部室上報來的征詢題水表進展整理、匯總上報，劃分責(zé)任，催促落實及抽查工作，以公司表井整改要求為依照，以責(zé)任部門落實情況為考核結(jié)果；（10分） 配合公司驗收小組做好抽查工程施工，并對竣工工程進展驗收，以公司工程驗收標(biāo)準為考核依照，以驗收工地實際情況為考核結(jié)果；（10分）； 部門將在3月份組織學(xué)習(xí)公司制度及《員工手冊》內(nèi)容，以學(xué)習(xí)材料要求為考核依照，以學(xué)習(xí)記錄為考核結(jié)果；（5分） 做好與人力資源部、監(jiān)察部抽查公司各部、室勞動紀律的執(zhí)行情況，以公司勞動考勤紀律標(biāo)準為考核依照，以人力資源部抽查考勤簽字記錄為考核結(jié)果；（5分） 做好督導(dǎo)公司各部室學(xué)習(xí)執(zhí)行情況，以公司學(xué)習(xí)要求為考核依照，以督導(dǎo)學(xué)習(xí)內(nèi)容執(zhí)行情況表為考核結(jié)果；（5分） 34567 部門3月份組織學(xué)習(xí)公司社會效勞承諾制及首征詢負責(zé)制，提升效勞認識，做好本部門培訓(xùn)工作，以公司開展提升供水效勞活動要求為依照，以實際活動開展為考核結(jié)果；（10分） 做好公司交辦的臨時性工作。（10分）
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