20xx社區(qū)低保工作半年參考總結(jié)5篇精選-資料下載頁
2025-01-17 03:13本頁面
【正文】 制度。搞好長效治理，我們社區(qū)，分每周一、三、五、上午10:00至11:00時，有勞動才能的低保人員到社區(qū)簽到，由低保居干和社區(qū)管衛(wèi)生的居干一起帶隊(duì)，清掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社區(qū)巡查隊(duì)巡查，加強(qiáng)社區(qū)治安防備。勞動不到位者嚴(yán)格按低保治理?xiàng)l例處理?！ ?二)加強(qiáng)動態(tài)治理 (1)柳背橋社區(qū)到2010年11月份低保發(fā)放表止，享受低保戶數(shù)35戶，總?cè)藬?shù)59人，其中a類人員21戶、b類人員9戶、c類人員5戶。從2010年12底至2010年11月止，新增低保戶16戶。調(diào)增低保金3戶，停頓低保戶18戶，其中2戶遷離本轄區(qū)、12戶辦理超齡養(yǎng)老保險、2戶不原意參加社區(qū)公益活動取消、4戶社區(qū)干部推薦其就業(yè)、已走上就業(yè)崗位。 (2)我社區(qū)堅(jiān)持按街道統(tǒng)一的工作程序辦事，堅(jiān)持戶主申請、入戶調(diào)查、張榜公布、群眾評議，將低保政策落到實(shí)處。社區(qū)對申請享受低保的人員堅(jiān)持認(rèn)真調(diào)查、嚴(yán)格審核、標(biāo)準(zhǔn)材料，確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進(jìn)展審核、二類人員按季審、一類人員半年審核一次。為了讓上級部門及時掌握各種數(shù)據(jù)，我社區(qū)均能在規(guī)定時間上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并做到真實(shí)、正確?！ ?三)、強(qiáng)化分類救助工作 社區(qū)現(xiàn)有分類救助人員24人，70歲以上的有1戶、重殘和殘疾人2戶、重病有3戶 (四)低保與就業(yè)聯(lián)開工作 (1)社區(qū)依照有關(guān)文件精神，積極為低保對象聯(lián)絡(luò)單位爭取再結(jié)業(yè)，對實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的低保對象施行低保漸退制度，在三個月的試用期中，本人收入不計(jì)入家庭收入，使低保對象免除了后顧之憂，09年社區(qū)干部推薦其就業(yè)、已走上就業(yè)崗位的有4人?！ ?五)根底治理工作 (1)社區(qū)對群眾的來電、來訪，均做到熱情接待，細(xì)心調(diào)查，認(rèn)真記錄，認(rèn)真處理，并將有關(guān)情況及時向有關(guān)部門匯報(bào)。為了方便群眾舉報(bào)，社區(qū)在張榜公布的公告上公開了街道事務(wù)科、居委會的舉報(bào)號碼，另設(shè)有舉報(bào)箱一個?！ ?2)社區(qū)依照街道的要求，對每戶低保對象的本人申請、審批表、證明材料等都進(jìn)展歸類建檔治理?！ ?3)認(rèn)真開展低保建檔工作。社區(qū)居委會為每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數(shù)清，人員情況精確，并對低保人員實(shí)行分類治理?！ ?六)創(chuàng)新低保治理方法和工作手段 (1)社區(qū)居委會干部對轄區(qū)特困戶低保居民5戶，執(zhí)行一幫一效勞、對轄區(qū)享受低保困難殘疾人2人，執(zhí)行二幫一效勞?！ ?2)為轄區(qū)臥床不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫(yī)療救助、臨時救助款10050元。 (3)在2010年春節(jié)降臨之際，社區(qū)工作人員分批、分期走訪、理解、探望了轄區(qū)45戶低保戶。為24戶特困低保戶送去了米、油、臘肉、板鴨等?！ ?。
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