【正文】 ，以高度 的政治自覺(jué)把習(xí)近平總書(shū)記重要指示和黨中央決策部署落實(shí)到 位。
（二） 增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)培養(yǎng)，打造優(yōu)質(zhì)投資環(huán)境 提高服務(wù)意識(shí)，做到心中有民，做好客商的服務(wù)工作。改作 風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立招商干部新 形象。積極引進(jìn)能夠提高社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益，有稅收、有貢獻(xiàn)的大項(xiàng) 目、好項(xiàng)目。對(duì)立項(xiàng)的項(xiàng)目，要推行項(xiàng)目跟蹤保落地等機(jī)制，積 極主動(dòng)地配合相關(guān)部門(mén)為外商辦理項(xiàng)目所需的各種審批手續(xù)，跟 蹤問(wèn)效，熱情服務(wù)，營(yíng)造良好的投資環(huán)境和服務(wù)環(huán)境。
（三） 推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)，著力提升干部能力 緊密結(jié)合市情實(shí)際、招商引資和企業(yè)服務(wù)工作實(shí)際，著眼新 機(jī)構(gòu)、新職能，通過(guò)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)介紹、探討總結(jié) 等手段，著力打造攻堅(jiān)克難、吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的招商隊(duì)伍, 切實(shí)解決干部隊(duì)伍“本領(lǐng)恐慌”問(wèn)題。持續(xù)運(yùn)用新時(shí)代好干部判 定標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選 拔任用條例》有關(guān)規(guī)定，從體制機(jī)制上解決選人用人存在的突出 問(wèn)題，遏制用人上的不正之風(fēng)。
（四） 切實(shí)履行主體責(zé)任，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制 進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育，切實(shí)提高班子成員履行廉政責(zé)任的主 體意識(shí)，樹(shù)立起不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè) 是不稱職的班子意識(shí)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“主體責(zé)任”報(bào) 告制度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉制度，強(qiáng)化責(zé)任追 究制度，切實(shí)做到有責(zé)必問(wèn)、有錯(cuò)必糾。深入推行黨務(wù)公開(kāi)，接 受群眾監(jiān)督。進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)班子議廉述廉工作，將領(lǐng)導(dǎo)班子的 黨風(fēng)廉政建設(shè)納入群眾評(píng)議工作中。定期研究分析群眾反映強(qiáng)烈 的問(wèn)題，大力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)題整改落實(shí)，堅(jiān)決糾 正和查處損害群眾利益的不正之風(fēng)和“為官不為”、“庸懶散混” 現(xiàn)象。
領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)自評(píng)報(bào)告5 縣總工會(huì)黨組班子成員能夠堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的基本路 線、方針政策，堅(jiān)持維護(hù)黨中央權(quán)威，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律。
一、 加強(qiáng)理論武裝，政治意識(shí)不斷增強(qiáng) 嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，落實(shí)“三會(huì)一課“制度，扎實(shí)推進(jìn)“不 忘初心、牢記使命”主題教育，圍繞“兩書(shū)一章”、《準(zhǔn)則》《條 例》、黨史新中國(guó)史以及十九大、十九屆四中全會(huì)精神等學(xué)習(xí)重 點(diǎn)，圍繞正反典型案例、形式政策和傳統(tǒng)教育等內(nèi)容，組織開(kāi)展 集中學(xué)習(xí)討論交流。目前，共召開(kāi)組織生活會(huì)1次，黨員大會(huì) 19次，支部書(shū)記上黨課5次，“不忘初心、牢記使命“主題教育 專(zhuān)題學(xué)習(xí)10次，組織開(kāi)展慶“七一銘記歷史”紅色基地體驗(yàn) 式黨課教育活動(dòng)1次。
二、 嚴(yán)明政治紀(jì)律，使全面從嚴(yán)治黨制度化、常態(tài)化 黨組每年制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，綜合運(yùn)用集中學(xué)習(xí)、宣講、民 主生活會(huì)、“三會(huì)一課““主題黨日”等形式，認(rèn)真組織開(kāi)展黨員 理想信念教育、黨性教育、法治教育、典型案例教育、黨紀(jì)黨規(guī) 教育、道德品行及優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，組織全體黨員干部簽訂承 諾書(shū)，使全面從嚴(yán)治黨制度化、常態(tài)化，引導(dǎo)廣大黨員做“講政 治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作 為”的合格黨員。
三、樹(shù)立正確人才導(dǎo)向，選人用人機(jī)制日益完善 一是干部選拔任用導(dǎo)向鮮明。
嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體決策，通過(guò)季度、 年度考核對(duì)工會(huì)專(zhuān)干隊(duì)伍的工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)進(jìn)行 評(píng)估，激勵(lì)工會(huì)專(zhuān)干隊(duì)伍不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為, 為新時(shí)代工會(huì)工作作出貢獻(xiàn)。
二是不斷完善選人用人制度。
制定實(shí)施《新津縣總工會(huì)“三重一大”決策機(jī)制制度》，增 加工會(huì)專(zhuān)干隊(duì)伍崗位安置的民主決策過(guò)程。
四、 保持清正廉潔的政治本色，反腐倡廉 嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，辦公用房符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有 配備任何無(wú)關(guān)工作物品；沒(méi)有違規(guī)使用公車(chē)；嚴(yán)格遵守請(qǐng)假及報(bào) 告制度。班子成員每年按要求填寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告, 向上級(jí)黨組織報(bào)告?zhèn)€人基本信息情況、收入情況等。重點(diǎn)圍繞公 務(wù)時(shí)間到麻將館、商務(wù)會(huì)所和違反有關(guān)規(guī)定出入私人會(huì)所開(kāi)展自 查自糾，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定取得、持有、實(shí)際使用私人會(huì)所會(huì)員卡 的情況進(jìn)行全面清理。
五、 聯(lián)系服務(wù)職工群眾，落實(shí)關(guān)愛(ài)職工各項(xiàng)工作 一是精準(zhǔn)幫扶。
深化脫貧攻堅(jiān)、精準(zhǔn)幫扶，常態(tài)化組織實(shí)施“四送”幫扶品 牌，推進(jìn)新增職工參與互助保險(xiǎn)，組織困難職工、環(huán)衛(wèi)工及符合 條件的全國(guó)、省、市勞模進(jìn)行免費(fèi)健康體檢，做好建檔困難職工 脫困解困工作，著力加強(qiáng)職工維權(quán)維穩(wěn)工作，發(fā)揮好工會(huì)組織的 樞紐作用，聯(lián)系、引導(dǎo)、服務(wù)好勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織，積極引 導(dǎo)社會(huì)組織和職工群眾有序參與社區(qū)社會(huì)治理。
二是認(rèn)真開(kāi)展社區(qū)“三報(bào)到“。
堅(jiān)持做到帶著問(wèn)題深入基層、深入職工群眾，常與職工群眾 接觸，深入了解職工群眾需求與困難，認(rèn)真聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn) 建議。樹(shù)立工作目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，明確工作分工，找出工作 新思路、新方案，提高為基層職工群眾服務(wù)的效率和質(zhì)量。
領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)自評(píng)報(bào)告6 近年來(lái)，縣住建局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委監(jiān) 委的監(jiān)督和指導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指 導(dǎo)，不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”， 堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入 推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，大力營(yíng)造積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、 風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
一、政治生活規(guī)范度方面 強(qiáng)化思想政治建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社 會(huì)主義思想，持續(xù)增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)的政治定力，堅(jiān)定“四個(gè)自信“， 樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。不斷增強(qiáng)班子責(zé)任意識(shí), 提升班子的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)好中 央、省、市、縣各項(xiàng)決策部署。
主要存在問(wèn)題：在政策理論學(xué)習(xí)上還不夠深入、不夠全面, 有時(shí)忙于工作業(yè)務(wù)，沒(méi)有對(duì)政策進(jìn)行深入思考和系統(tǒng)研究，思路 不夠開(kāi)闊，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，運(yùn)用黨的新思想和新理論指導(dǎo)實(shí)踐、 推動(dòng)工作還稍顯不足；班子成員學(xué)習(xí)研討、互動(dòng)交流的時(shí)間較少, 以學(xué)促進(jìn)成效不顯著。
二、黨內(nèi)監(jiān)督嚴(yán)實(shí)度方面 加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，堅(jiān)持落實(shí)“三重一大”集體決策制度，牢牢 抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督與制約， 緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞權(quán)力集中、資金密集 以及民生關(guān)切事項(xiàng)，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)與制度漏洞，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防 控，深入推進(jìn)政務(wù)信息公開(kāi)，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。
主要存在問(wèn)題：一是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控層層抓落實(shí)不夠、壓力傳 導(dǎo)不到位，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，個(gè)別職 工預(yù)防腐敗意識(shí)不強(qiáng)。二是在日常提醒、長(zhǎng)效監(jiān)督及動(dòng)態(tài)管理方 面做得不夠好，源頭治理預(yù)防腐敗的制度機(jī)制還不夠完善，“不 敢腐、不想腐、不能腐”的氛圍還未完全形成。三是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有 待加強(qiáng)，抓制度落實(shí)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，對(duì)職 責(zé)范圍內(nèi)的工作疏于監(jiān)督檢查，相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有 待加強(qiáng)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多。
三、 選人用人公信度方面 嚴(yán)格按照《縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、縣直部門(mén)中層干部選拔任用辦 法》進(jìn)行選人用人工作，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格干部選任程序規(guī) 定，匡正選人用人風(fēng)氣。
主要存在問(wèn)題：一是人事制度規(guī)定的學(xué)習(xí)還不夠深入透徹, 部分職工對(duì)干部選任制度不了解，對(duì)干部選拔、民主推薦、任前 考察等工作不夠重視。二是相關(guān)文書(shū)檔案有待進(jìn)一步規(guī)范，個(gè)別 考察談話記錄不規(guī)范、不完整，個(gè)別干部職務(wù)調(diào)整后，信息更新 不及時(shí)。
四、 黨員干部勤廉度方面 以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，持續(xù)強(qiáng)化各級(jí) 領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，不斷健全容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制，形成 激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為制度體系。
主要存在問(wèn)題：一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)還需進(jìn)一步提升。在工作方面, 主觀上還存在著講究程序性、原則性，還沒(méi)有更好地創(chuàng)造性地開(kāi) 展工作，有時(shí)過(guò)于機(jī)械地按慣例和領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)辦事，求穩(wěn)怕亂、顧 慮風(fēng)險(xiǎn)。二是廉政教育的感染力與滲透力不夠，雖然經(jīng)常開(kāi)展廉 政警示教育，常態(tài)化開(kāi)展廉潔談話提醒工作，但仍存在部分職工 積極性不高、認(rèn)識(shí)不深刻的問(wèn)題。
五、人民群眾滿意度方面 堅(jiān)持踐行黨的群眾路線，把群眾需要作為第一選擇，把群眾 滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握群眾的期盼愿望，努力使決策部署、 發(fā)展思路、工作重點(diǎn)符合人民意愿和時(shí)代要求。
存在問(wèn)題：在房地產(chǎn)市場(chǎng)與物業(yè)管理方面，時(shí)常接到群眾的 信訪投訴，對(duì)企業(yè)的監(jiān)督管理力度還不夠大，有時(shí)要經(jīng)過(guò)協(xié)商會(huì) 才能解決群眾的問(wèn)題。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。