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20xx有效溝通學(xué)習(xí)參考心得5篇-資料下載頁(yè)

2025-01-17 03:08本頁(yè)面
  

【正文】 個(gè)目的:鼓舞、表達(dá)情感、流通示、一種言行一致的表達(dá)?! £P(guān)于《有效溝通》學(xué)習(xí)心得  通過一周余世維“有效溝通”的學(xué)習(xí),明白了有效的溝通關(guān)于個(gè)人和企業(yè)都是必不可少的,一個(gè)人和企業(yè)想要成功,就必須學(xué)會(huì)有效的溝通?! ∮嗍谰S博士首先講述了溝通的目的,一是溝通是為了操縱成員的行為,看看員工是否按照你的意思去做,假如不通過溝通是不會(huì)明白的。二是鼓舞員工,改善績(jī)效。三是表達(dá)情感,分享挫折與滿足。四是流通訊息,強(qiáng)化你的信息,不讓信息斷裂。這就要求我們?cè)谄綍r(shí)的工作中,加強(qiáng)與員工的交流,實(shí)在指引員工的行為,不斷鼓舞員工有效的提高工作效率,與員工共享挫折的教訓(xùn)與成功的喜悅,把握工作的持續(xù)、良性的開展方向?! 贤ǖ母咀稍冾}是心態(tài),這要求我們治理者要端正溝通的態(tài)度,絕對(duì)不能有一點(diǎn)自私、自我、自大的心態(tài),要從如何提高工作效能出發(fā),加強(qiáng)與員工的交流。溝通的根本原理是關(guān)懷,這要求我們要時(shí)刻關(guān)懷員工的成長(zhǎng),隨時(shí)隨地留意員工的情況與難處、需求與不便、痛苦與傷心,這要求我們治理者要主動(dòng)的和員工進(jìn)展交流,當(dāng)員工出現(xiàn)困難要主動(dòng)支援和主動(dòng)反應(yīng),使整個(gè)溝通治理處于積極的暢通的狀態(tài)。在進(jìn)展溝通時(shí)要注重溝通的方法,考慮溝通對(duì)象的態(tài)度、知識(shí)、社會(huì)文化背景,正確使用溝通的藝術(shù),排除各種障礙。  溝通還要留意上下左右溝通的咨詢題,與別人溝通的時(shí)候,應(yīng)該是多聽少講,至少是聽在前面講在后面,要掌握傾聽的技巧。當(dāng)上級(jí)下達(dá)任務(wù)時(shí),要細(xì)心聽明白,有一點(diǎn)模糊的及時(shí)詢咨詢,以便工作正確的執(zhí)行。向上級(jí)匯報(bào)工作時(shí)要將事情講明白,不要害怕。給下級(jí)下達(dá)任務(wù)時(shí)要學(xué)會(huì)反咨詢,使下級(jí)正確的理解,如此才能把事情做得更好?! 贤ǔ苏Z言交流之外,肢體語言也是特別重要的一部分。通過余世維教授課程的學(xué)習(xí),也學(xué)到了如何握手、如何遞、接名片………在哪些場(chǎng)合哪些動(dòng)作該做哪些動(dòng)作不該做,這些小小的肢體語言都代表作不同的含義。  因而,溝通不是一種說服,而是一種感染、一種形象展示、一種言行一致的表達(dá)。
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