20xx綜治責(zé)任書簽訂模板-資料下載頁(yè)
2025-01-17 02:58本頁(yè)面
【正文】 措施不到位，屢查屢犯、玩忽職守或執(zhí)行上級(jí)的指示、會(huì)議精神規(guī)章制度不力，整改措施不到位，而導(dǎo)致案件和事故發(fā)生的，除按《xxxx安全保衛(wèi)工作責(zé)任制暫行規(guī)定》處罰外，應(yīng)視情節(jié)輕重及時(shí)給予行政、經(jīng)濟(jì)處罰，涉嫌違法的移交司法機(jī)關(guān)處理。
四、《責(zé)任書》工作目標(biāo)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)上級(jí)部門制定的《xxxx安全保衛(wèi)工作考核辦法》為依據(jù)，結(jié)合年內(nèi)上級(jí)組織的各類安全保衛(wèi)工作檢查情況進(jìn)行綜合考評(píng)。
按照100%制進(jìn)行考核，分為四個(gè)等級(jí)，累計(jì)得分在95分以上的為優(yōu)秀；累計(jì)得分在95分以下至85分的為合格；累計(jì)得分低于85分的為不合格，累計(jì)得分低于80分以下的列為治安隱患單位。
年終考核被評(píng)為優(yōu)秀、合格的單位，給予第一責(zé)任人通報(bào)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
年內(nèi)發(fā)生大要案和重大責(zé)任事故的單位不得參加考評(píng)。
五、責(zé)任追究
負(fù)責(zé)人因不履行規(guī)定責(zé)任發(fā)生案件的，實(shí)行“一票否決”按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對(duì)已調(diào)崗、離任或退休的，也要根據(jù)實(shí)際進(jìn)行問(wèn)責(zé)。
發(fā)生重特大案件的，除按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)人責(zé)任外，并扣減主要負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)工作主管人年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
受到上級(jí)部門行政處罰、或年內(nèi)被上級(jí)部門下達(dá)兩次（含）以上《治安隱患整改通知書》等情形之一的，單位保衛(wèi)工作主管、分管領(lǐng)導(dǎo)年終考核不得評(píng)為優(yōu)秀，對(duì)被公安和銀監(jiān)部門列為重點(diǎn)治安隱患單位的，給予第一責(zé)任人降級(jí)或免職處理。
年終被二級(jí)分行考評(píng)為不合格的單位，給予第一責(zé)任人通報(bào)批評(píng)和誡免談話。
六、附則
本責(zé)任書納入“二級(jí)分行xxxx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作責(zé)任制、上級(jí)部門《保衛(wèi)工作目標(biāo)考核管理辦法》”進(jìn)行考核。
本責(zé)任書一式兩份，自雙方簽字之日起生效，甲乙雙方各持一份。
甲方：乙方：ххх
授權(quán)代表人（簽字）： 責(zé)任人（簽字）：
二0一一年 月日二0一一年月日
消防安全工作責(zé)任書
為進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全工作，貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)消防法》、《貴州省消防條例》，確保全行經(jīng)營(yíng)工作的安全和有序開(kāi)展，消除各種不安全的消防隱患，防止各種火災(zāi)事故的發(fā)生，特制定如下消防安全責(zé)任書：
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