7學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書]黨風(fēng)廉政責(zé)任書簽訂-資料下載頁
2025-09-17 18:42本頁面
【正文】 、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨校的日常工作，抓好落實，為全面推進黨校事業(yè)科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。 二、責(zé)任范圍 校委對黨校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負責(zé)。常務(wù)副校長為第一責(zé)任人，對黨校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負總責(zé)。分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。機關(guān)紀委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的具體協(xié)調(diào)落實工作，并對職能范圍內(nèi)的工作負主責(zé)。 黨校各部門正職（主持工作副職）為黨風(fēng)廉政建設(shè)的直接責(zé)任人，對本部門及其工作人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負直接責(zé)任。 三、責(zé)任內(nèi)容 以“為民、務(wù)實、清廉”為主題，嚴格執(zhí)行《廉政準則》，深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省市委“28條”規(guī)定，以及黨校有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定。 嚴守干部培訓(xùn)紀律，遵守黨性原則，自覺與上級黨委、政府的方針政策、決策部署保持一致。 全面落實黨校年度黨風(fēng)廉政建設(shè)計劃，進一步規(guī)范事權(quán)、財權(quán)、人事權(quán)，嚴格執(zhí)行基建工程、技術(shù)設(shè)備、耗材招標(biāo)采購管理制度，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費，杜絕公款揮霍。 加強崗位廉政風(fēng)險點防控體系建設(shè)，加強關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險點的排查和管控，加強對本部門員工廉潔自律工作的監(jiān)督和管理，規(guī)范員工行為，教育員工恪守職業(yè)道德規(guī)范和效能建設(shè)的各項要求，自覺維護黨校良好形象。嚴格禁止違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等現(xiàn)象。 認真受理市長電話、群眾來信來訪和舉報投訴，及時發(fā)現(xiàn)和處理本部門的違法違紀傾向性苗頭，做到防微杜漸。 四、責(zé)任考核 機關(guān)黨委負責(zé)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進行檢查考核，具體由機關(guān)紀委組織實施。 責(zé)任制考核與黨校對各部門年度考核、干部個人考核結(jié)合，考核結(jié)果記入本人廉政檔案，并作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的依據(jù)。 五、責(zé)任追究 工作人員違反責(zé)任內(nèi)容的，部門應(yīng)視情節(jié)輕重給予口頭批評、責(zé)令其作書面檢查。情節(jié)嚴重的，經(jīng)校委討論，給予黨紀政紀處分。情節(jié)特別嚴重的，移交有關(guān)部門處理。 凡對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作敷衍塞責(zé)、管理不力，導(dǎo)致案件發(fā)生或造成不良影響的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 實行黨風(fēng)廉政“一票否決制”，凡部門工作人員出現(xiàn)違紀現(xiàn)象被組織處理的，部門不得評為各類綜合先進。 六、責(zé)任期限 本責(zé)任書責(zé)任期限為20xx年3月4日至20xx年12月31日 本責(zé)任書一式兩份，雙方簽字后各執(zhí)一份。 第11頁 共11
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