215215公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)-資料下載頁(yè)
2024-10-21 14:32本頁(yè)面
【正文】 和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔行為。二、考核獎(jiǎng)懲和追究和處罰以上目標(biāo)責(zé)任分解，做為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的主要內(nèi)容，并納入紀(jì)檢部門(mén)月度進(jìn)行考核，實(shí)行月度督促檢查，季度講評(píng)分析，總結(jié)表彰。不履行或不正確履行規(guī)定的責(zé)任，區(qū)分不同性質(zhì)和情況，以誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、限期整改、組織處理、紀(jì)律處分等形式，按照《xx集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究實(shí)施細(xì)則》和霍煤集團(tuán)公司《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定的實(shí)施辦法》以及辛置煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰。該責(zé)任書(shū)從簽定之日起到下簽定之日前有效。第五篇：砂石公司2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)...砂石...公司2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)為加強(qiáng)...砂石公司黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作，明確公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，落實(shí)一崗雙責(zé)，造就一支廉潔高效的砂石營(yíng)銷(xiāo)管理隊(duì)伍，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)決策部署的貫徹執(zhí)行，結(jié)合公司實(shí)際，制定本責(zé)任書(shū)。第一條認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作部署和要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入公司目標(biāo)考核管理，與公司業(yè)務(wù)工作一起部署、落實(shí)、檢查、考核。第二條堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。公司董事長(zhǎng)是公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對(duì)公司責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)公司中層領(lǐng)導(dǎo)人員黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況負(fù)責(zé)；公司中層領(lǐng)導(dǎo)人員是公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第二責(zé)任人，根據(jù)職責(zé)分工對(duì)各自分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第三條公司領(lǐng)導(dǎo)班子要結(jié)合實(shí)際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、制度、規(guī)定并組織實(shí)施；加強(qiáng)對(duì)工作重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位的監(jiān)督管理，杜絕吃拿卡要、收受賄賂、違反公司規(guī)定致使國(guó)有資產(chǎn)流失的現(xiàn)象；負(fù)責(zé)查處（或協(xié)助有關(guān)部門(mén)查處）違規(guī)違紀(jì)違法案件。第四條公司領(lǐng)導(dǎo)班子要立足教育、著眼防范，開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作，擴(kuò)大宣傳教育覆蓋面，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。第五條公司領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)決議、決定，不得有令不行、有禁不止；要認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，不得集體違規(guī)違紀(jì)。公司領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律相關(guān)規(guī)定，帶頭廉政、勤政、厲行節(jié)約，自覺(jué)接受監(jiān)督，發(fā)揮表率作用。第六條公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人交納黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任金1500元，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第二責(zé)任人交納黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任金1000元。第七條市紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及主要負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行考核檢查，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)科室、車(chē)間黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行考核檢查。第八條黨風(fēng)廉政建設(shè)考核檢查評(píng)分90分以上的（包括90分），獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任人所交責(zé)任金的100%；考核檢查評(píng)分7090分（包括70分）的，不獎(jiǎng)不懲；考核檢查評(píng)分70分以下的，所交責(zé)任金不予退還。公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人發(fā)生重大廉潔從政（業(yè)）違規(guī)違紀(jì)違法事件的，除扣除所交黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任金外，依據(jù)相關(guān)法規(guī)追究責(zé)任。本責(zé)任書(shū)一式二份，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人各執(zhí)一份，責(zé)任時(shí)限為2013年1月1日至2013年12月31日?？己巳耍贺?zé)任人：簽訂時(shí)間：2013年月日
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