20xx節(jié)日講話高校學生干部培養(yǎng)之管見-資料下載頁
2025-01-17 02:53本頁面
【正文】 念淡薄，存在功利思想，缺乏鍛煉精神的情況。另外，在社會主義市場經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下，追求物質利益、貧富差距、就業(yè)壓力等社會問題，也投射在學生群體中，影響學生干部的思想行為，如重能力與學習、重個人利益、追求享受、缺乏鍛煉精神等。 ?。ǘ┕ぷ鳈C制不夠完善?！ ∈紫?，部分高校在干部選拔方面，重能力素質輕思想素質，部分學生干部思想覺悟不高，影響了良好工作作風的培養(yǎng)，甚至可能導致學生干部群體出現(xiàn)思想偏差、作風不正的情況；有的選拔不能做到公平、公開，在一定程度上打擊了學生競選干部的積極性。其次，在干部獎懲方面不夠嚴謹。高校為鼓勵先進工作出色、表現(xiàn)優(yōu)秀的學生干部給予物質或精神的獎勵，甚至給予額外的綜合測評加分，這一方面帶動了學生干部創(chuàng)先爭優(yōu)，另一方面卻助長了學生為加分而競選學生干部的功利思想。對于一些犯了錯誤的學生干部，教育不夠及時，懲罰不夠嚴厲。最后，干部考核不夠全面。主要是缺乏對干部的有效考核，所謂考核只是走形式，考核指標主要針對工作成績，對于思想、學習表現(xiàn)較少。這樣的考核不利用學生干部的鍛煉，導致學生本末倒置，重工作輕學習的現(xiàn)象。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識
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