【正文】 存在的咨詢題，今后局黨組針對存在的咨詢題也做出了整改方案?！　〗M織開展“進(jìn)千家門，解百姓難”的中心工作。按照縣委的要求，組織干部到105戶群眾家中理解所存在的困難，并及時(shí)總結(jié)上報(bào)縣委進(jìn)展集中處理。　　五、下一步工作計(jì)劃　　扎實(shí)做好人事各項(xiàng)根底工作?！　〖訌?qiáng)與市局、縣委組織部、縣政府人事、編制等部門的協(xié)調(diào)工作?！　〗又ズ酶刹俊⒙毠さ恼螛I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作?！　》e極完善體制改革，進(jìn)一步推進(jìn)基層國土資源所的建立。　　積極完成局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?！　〉谖迤喝耸鹿晒ぷ骺偨Y(jié)　　二〇一四年，人事股全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作緊緊圍繞教育局機(jī)關(guān)工作安排，深化貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀，在加強(qiáng)老師隊(duì)伍治理與建立工作、提高老師隊(duì)伍素養(yǎng)以及才能素養(yǎng)提升年等活動方面推陳出新，加強(qiáng)教育改革和開展，順利完成了全年工作計(jì)劃和省、州及局交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。　　一、老師隊(duì)伍的治理與建立　　依照上級有關(guān)精神賀《見識心啊中小學(xué)老師治理暫行規(guī)定》、《建始縣鐘曉旭阿膠是專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘方案》和《建始縣中小學(xué)老師考核試行方法》，恩施州義務(wù)教育學(xué)校教職工績效考核施行方法》，對老師的治理做到了細(xì)化、量化，有效地處理了老師治理中存在的咨詢題，提高了老師工作積極性，老師隊(duì)伍整體素養(yǎng)。　　為穩(wěn)固“師德師風(fēng)建立年”和“教育教學(xué)常規(guī)治理年”活動成果，全面提升干部老師隊(duì)伍整體才能和素養(yǎng)，經(jīng)研究決定，將2021年定為“才能素養(yǎng)年”，人事股協(xié)調(diào)相關(guān)股室及單位制定了《建始縣教育系統(tǒng)“才能素養(yǎng)提升年”活動方案》和《“才能素養(yǎng)提升年”活動安排表》，并催促相關(guān)股室及單位按施行方案認(rèn)真落實(shí)，且對活動開展情況進(jìn)展了總結(jié)統(tǒng)計(jì)，對活動的詳細(xì)落實(shí)責(zé)任到相關(guān)股室?！　“凑罩菘h招聘老師文件精神，通過招考的方法招聘了　　2021屆三年資教期滿人員21人，通過直聘的方法，面向社會及應(yīng)屆畢業(yè)生招聘遙遠(yuǎn)學(xué)校教學(xué)點(diǎn)老師47人，縣一中招聘老師15人，縣職高招聘老師15人，招聘老師考核工作已經(jīng)全部完畢，且已報(bào)縣人社局審批，招聘老師也都已全面上崗，充實(shí)了全縣老師隊(duì)伍，尤其是給遙遠(yuǎn)教學(xué)點(diǎn)老師隊(duì)伍注入了特別大的活力。　　對2021年中小學(xué)老師年度業(yè)績考核進(jìn)展審核、上報(bào)、建檔，并報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)研究審批，全縣應(yīng)參加考核老師合計(jì)3956人，實(shí)際參加考核3956人，其中，優(yōu)秀等次582人，合格等次3049人，根本合格等次1人，不定等次9人?！　〗M織對全縣中小學(xué)及其它教育單位獲得高、中級職稱人員進(jìn)展摸底、統(tǒng)計(jì)。中學(xué)專業(yè)技術(shù)人員202165人，其中具備高級資歷的268人，實(shí)際聘任245人，未聘任23人。具備中級資歷的1089人，實(shí)際聘任933人，未聘任156人。小學(xué)專業(yè)技術(shù)人員2267人，其中具備高級資歷13人，實(shí)際聘任11人，未聘2人。具備中級資歷162021人，實(shí)際聘任1152人，未聘任465人?！　≌J(rèn)真清理了在編不在崗人員43人，其中外出讀研人員7人，長期因病不上班人員16人，長期不在崗人員11人，派往金太陽學(xué)校執(zhí)教7人，判刑人員2人。通過聯(lián)絡(luò)，在恩施日報(bào)上發(fā)公告等方式，通知以上人員回校上班，現(xiàn)各單位已將清理情況上報(bào)到教育局，人事股將此情況報(bào)局黨　　委，研究后報(bào)編辦。　　組織完成了老師資歷認(rèn)定工作并頒證合計(jì)147人。　　二、中小學(xué)師資隊(duì)伍培訓(xùn)工作　　三、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘和年度考核工作　　組織安排全縣各單位對2022021年符合條件申報(bào)高、中級條件人員進(jìn)展了認(rèn)真摸底、統(tǒng)計(jì)、審核、造冊。中學(xué)專業(yè)技術(shù)人員符合高級條件申報(bào)人數(shù)為20217人，中級符合申報(bào)條件人數(shù)148人。小學(xué)專業(yè)技術(shù)人員：中級符合條件申報(bào)條件人數(shù)345人?！　∫勒铡督ㄊ伎h事業(yè)單位崗位設(shè)置施行方案》(建辦文　　【2021】59號)文件精神，組織教育系統(tǒng)各單位進(jìn)展了崗位設(shè)置工作的設(shè)崗、審核、簽章、造冊、報(bào)批、合同鑒定工作?！　〗M織對招考、招聘和資教老師進(jìn)展專業(yè)技術(shù)職務(wù)起點(diǎn)確認(rèn)工作，計(jì)43人，完成了造冊、簽章、建檔工作?！　“才挪贾?021年度專業(yè)技術(shù)人員年度考核和師德師風(fēng)考核工作，并行文。　　四、強(qiáng)化老師人事檔案治理　　今年以來，搜集中小學(xué)老師人事檔案材料8500余份，其中2021年度考核表3956份，正常晉級工資表3900余份，專業(yè)技術(shù)職稱評審表400余份，其他材料200余份，本、?？茖W(xué)籍檔案89份，調(diào)進(jìn)人事檔案2袋，調(diào)出人事檔案10人次，已清理進(jìn)庫，查閱檔案150人次?！　∫勒斩髦萁M通【2021】2021號文件精神要求，組織相關(guān)單位，抽調(diào)可靠人員從4月6日開場對4000多份教職工人事檔案進(jìn)展了細(xì)致的審檢、整理，且在八月上旬已全面完成?！　徍私搪毠た冃ЧべY及津貼增資，涉及老師3900多人。　　組織中小學(xué)老師資歷認(rèn)定工作：共有302人在網(wǎng)上報(bào)名，進(jìn)展現(xiàn)場確認(rèn)后，認(rèn)定初中老師45人，小學(xué)老師65人，幼兒老師55人，認(rèn)定高中老師21人?！　∥?、其他工作　　依照人力資源和社會保障部、財(cái)政部《關(guān)于處理未參保企業(yè)退休人員根本養(yǎng)老保障等遺留咨詢題的意見》(人社部發(fā)[2021]107號)，省人力資源和社會保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于處理未參保集體企業(yè)退休人員及“五七工”、“家屬工”根本養(yǎng)老保障等遺留咨詢題的意見》(鄂人社發(fā)[2021]29號)、原省勞動和社會保障廳《關(guān)于完善企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險(xiǎn)假設(shè)干政策咨詢題的暫行處理意見》(鄂勞社發(fā)[2021]59號)等精神，經(jīng)省人力資源和社會保障廳及州人民政府批準(zhǔn)，恩施州人力資源和社會保障局、恩施州財(cái)政局出臺了《關(guān)于處理未參保國有、集體企業(yè)人員根本養(yǎng)老保障遺留咨詢題的通知》(恩施州人社發(fā)[2021]50號)?！　∪耸鹿身憫?yīng)州關(guān)于集體未參保人員積極參保相關(guān)政策，　　人事股通知并積極做好教育系統(tǒng)未參保人員的參保工作。11月24日，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、縣直學(xué)校(園)領(lǐng)取了最后一批養(yǎng)老保險(xiǎn)繳款核定通知單，這也標(biāo)志著全縣教育系統(tǒng)集中補(bǔ)辦根本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作已經(jīng)全面完畢。　　全縣教育系統(tǒng)補(bǔ)辦根本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作會議召開，縣教育局一方面要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、縣直學(xué)校(園)迅速組建工作專班、實(shí)行包片責(zé)任制，確保橫到邊、縱到底，政策宣傳不留死角，實(shí)在調(diào)動參保繳費(fèi)的積極性和主動性，有效推進(jìn)參保繳費(fèi)工作的順利開展。二是嚴(yán)肅申報(bào)紀(jì)律、嚴(yán)格按政策程序辦事，以用人單位為單元，對申請參保人員的資質(zhì)通過職代會、專班調(diào)查、走訪座談等方式進(jìn)展集中認(rèn)定、整體審批，并公示一周無異議后加蓋公章，以文件的方式上報(bào)縣教育局復(fù)核。　　由于教育戰(zhàn)線年代長遠(yuǎn)、范圍廣泛、人員眾多，教育系統(tǒng)采取了宣傳、公示、建檔、上報(bào)、審核、繳款同步進(jìn)展的方式。截止該項(xiàng)工作完畢，縣教育局共分六批，上報(bào)參保總?cè)藬?shù)到達(dá)了3018人，根本涵蓋了包括原民師、學(xué)校工友及其他建立過勞動關(guān)系或事實(shí)勞動關(guān)系的人員?！　膮⒈＝Y(jié)果看，全縣教育系統(tǒng)集中補(bǔ)辦根本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作既有效處理了已達(dá)退休年齡老人的養(yǎng)老咨詢題，又為還未到退休年齡的人員建立起養(yǎng)老保險(xiǎn)的長效機(jī)制，有效維護(hù)了教育程序的穩(wěn)定。