20xx高中教師遠程研修的自我參考總結(jié)通用-資料下載頁
2025-01-17 02:45本頁面
【正文】 多小時。經(jīng)培訓點負責人、班主任和全體學員共同評選，評出了26名同志為優(yōu)秀學員，由教委頒發(fā)證書予以表彰。關(guān)于非全勤學員全市進展了通報，要求各學校將學員考勤情況納入下一學年的年度考核之中，凡遲到（早退）達二次以上、事假達一天以上、病假達二天以上或曠課半天以上的學員其全部午餐補助費學校不予報銷。
通過XX年語數(shù)外三科培訓，各科老師知識面加寬，與專家交流及時的處理教學中的不明白，極大地促進了我辦中學的教育教學。
四、幾點建議
完善老師培訓機制，加大老師培訓力度，使培訓學習成為老師工作生活的常態(tài)。
拓展研修平臺效能。研修平臺不能僅僅用于暑期培訓，放大其成效，用于日常教學教研，能夠通過累計積分、增加老師學分等措施來促進老師專業(yè)化開展。
加強研修平臺穩(wěn)定性，使其更加高效順暢地完成遠程研修。例如7月14日因研修平臺網(wǎng)絡毛病，導致停訓一天。
不斷更新培訓學習視頻，更加貼近教育教學實際。
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